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关于召开“企业文化30年:实践路径与方式—中外企业文化2011北京峰会”的通知

来自:中国企业文化     时间:2012-09-07

 


全国各有关企事业会员单位:

1981年至1982年,被称为“四重奏”的四部企业文化精典著作率先问世,标志着企业文化系统理论的诞生。随后,全球企业文化建设进入了理论自觉的阶段,而且日益广泛和深入。30年来中国企业不断深化对企业文化理论的认知、研究和实践,同中国企业实际相结合,以中国特色社会主义理论为指导,取得了可喜的成就。

胡锦涛总书记在今年七一讲话中号召全党全国,必须以高度的文化自觉和文化自信,在中国特色社会主义伟大实践中进行文化创造,总书记的讲话对增强中国文化软实力,对深化企业文化建设,提出了明确的指导思想。

为落实总书记讲话精神,提升中国企业文化实践的能力和水平,为全面深入探讨总结30年来企业文化“落地”规律,交流和推广企业文化实践路径与方式,中国企业文化研究会定于20111112日至14日,在北京召开“企业文化30年:实践路径与方式——中外企业文化2011北京峰会”。届时,将邀请中央、国家有关部门领导作专题报告,邀请中外著名专家学者、知名企业家围绕会议主题进行实践交流和理论探讨。中国企业文化研究会将进行“企业文化30年:实践路径与方式暨2011年度企业文化建设系列表彰”活动并在开幕式颁奖。现将会议有关事项通知如下:

一、会议时间:

20111111报到,12日至13日开会,14日考察。

二、会议地点:北京

三、主办单位:中国企业文化研究会

四、与会人员:

有关领导,国内外著名学者,企业家,企业主管部门,行业和地方的相关学会、协会,大专院校、社科院等研究机构,全国不同所有制企业代表,新闻媒体及热心企业文化研究的有关人士(350人左右)。

五、日程安排:

时 间

         

1111

全天报到

11

12

上 午

9:00-

10:30

开 幕 式:

主办单位及贵宾致辞

国家及有关部委领导人讲话

中国企业文化研究会领导做主旨报告

“企业文化建设系列表彰”颁奖仪式

10:30-

12:00

国外企业文化实践经典案例

    宾:国外企业文化建设知名企业

11

12

14:30-

16:30

专题论坛:中国企业文化实践综合经验报告

    : 企业代表   

16:30-

18:00

专题互动对话:创新文化、品牌文化、精细文化、安全文化

       宾:企业代表

11

13

上 午

8:30-

10:15

学者观点:文化实践的规律与方式

    宾:大专院校、研究机构、中宣部有关专家

10:15-

12:00

专题论坛:集团文化、母子文化、项目文化、班组文化

    宾:企业代表

11

13

下 午

14:30-

16:30

专题论坛:企业文化活动与方法

    宾:企业代表

16:30-

17:30

会议总结:企业文化实践30年综述

1114

参观考察:企业文化实践路径与方式典范企业

(内容如有变动,以会议须知为准)

六、表彰颁奖:

具体系列表彰颁奖事宜,请见中企文研[2011]008号文件。

七、会议宣传:

会议拟邀新华社、中央人民广播电台、人民日报、光明日报、著名网站及企业文化刊物等媒体在全国进行广泛宣传报道。会议将编辑《中外企业文化2011北京峰会会刊》、《2011年度企业文化优秀成果文集》,赠峰会纪念邮折。会议成果将陆续在中国企业文化研究会会刊《企业文化通讯》、《中国企业文化年鉴》等有关媒体宣传。

八、收费标准与收费方式:

参会代表每人会务费3300元(含会议费、资料费、餐费、会议期间交通费、参观费等);会议统一安排住宿,费用自理。集体组团11人参会,免收一位领队会务费;担任我会理事以上职务的企业领导本人出席,免收会费;近两年连续交纳会费的会员单位参会代表每人会务费优惠5%。现场交费或银行汇款均可。若银行汇款,请汇至:

    户:中国企业文化研究会

开 户 行:北京银行复兴支行

    号:900120111000634

汇款请注明:“峰会会务费”)

九、地点:

北京(具体地点届时见《报到通知》)。

十、报名联系方式:

参会者填写回执表(见附件),寄至峰会组委会办公室。

地址:北京市丰台区南三环东路6号嘉业大厦A1302

    编:100079            真:(01067677599

联 系 人:

  01067671611\18618416673,

 磊(01067677599\13261239179,

 艳(01067678711\13501288998,

 颖(01067672733\13141421103,

 

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。