中外企业文化2014成都峰会方案
为全面做好此次大会的各项工作，充分展示研究会良好的形象，特制订本方案。
一、会 前（9月1日-11月11日）
1、秘书处：
主 任：付继忠
副主任：李凤坤
成 员：刘 芳、杨红云、刘雪萍
职 责：
（1） 负责峰会文件制作、邮寄。
（2） 负责峰会调研总结资料收集，结果评定，发布工作。
（3） 负责峰会用纪念品的购买工作。
（4） 负责会务组人员及研究会有关领导往返成都时间确定，机票预定。
2、信息中心
主 任：张艳涛
成 员：何 宁
职 责：
（1） 负责参会领导的邀请、联络、票务信息统计工作。
（2） 负责媒体记者的邀请、联络，媒体互换工作。
（3） 负责纪念邮折的制作。
3、学术部
主 任：王 建
成 员：修桂芝、明 影、陈建平、王 超、农科方、陈 颖、李 欣、
贾 静、高志国、曹 磊、刘 虹
职 责：
（1） 负责峰会活动文件策划、方案确定。
（2） 负责峰会举办酒店调研、确定。
（3） 负责各部委、成都市相关领导的前期联络
（4） 负责峰会招生、结果联络发布工作。
（5） 负责会议分工方案拟定。
（6） 负责会议指南编写、印刷。
（7） 负责餐卷制作。
（8） 负责所有报名统计。
（9） 负责签到、财务、住房、资料发放等用表制作，签到条设计。
（10） 负责背景板、手提袋、代表证等设计制作。
（11） 负责峰会用办公用品等采购。
（12） 负责峰会参观企业及参观博物馆的联络、协议拟定、确定。
（13） 负责接送站用车及参观用车联络、安排。
（14） 负责峰会发言嘉宾及外宾邀请、联络工作。
（15） 负责《成果文集》的编辑制作。
（16） 负责专家、学者的邀请、联络、票务信息统计工作。
（17） 负责峰会速记、广告设计公司联系确定。
（18） 负责峰会有关资料印刷厂联系。
二、会 中（11月12日-11月18日）
1、贵宾组
组 长：张艳涛
组 员：何 宁、张光华、志愿者2人（开幕式）
职 责：
（1） 负责参会领导（部委、成都市、研究会）的联络、接待工作
（2） 负责会场贵宾室的布置、管理工作（开幕式0.5天）。
（3） 负责媒体记者的联络、接待工作。
（4） 负责新闻通稿的撰写。
（5） 负责统计上主席台领导名单及座次安排，引领到位。
2、会务组
组 长：王 建、修桂芝
副组长：明影、陈建平
成 员：李凤坤、孟立娜、曹 磊、袁恒常、张 艳、郭 林、农科方、刘 虹、陈 颖、李 欣、贾 静、高志国、杨红云、王 超、刘 芳、刘雪萍、袁豪庭、徐思力、孟丽萍
职 责：负责会议贵宾组职责之外全部会务工作。
会务组下设五个工作小组
（1）接待工作组（12日-18日）
组 长：修桂芝
副组长：李凤坤、孟立娜、曹 磊、徐思力
组 员：农科方、贾 静、杨红云、刘 虹、袁恒常、郭 林、刘雪萍、孟丽萍、志愿者签到1人，住房1人，资料2人，接送2人
职 责：
（1） 负责与会嘉宾、与会代表会议报到的有关接待工作。
（2） 负责参会领导、发言嘉宾、媒体记者的食宿安排。
（3） 负责与会代表入住酒店的食宿安排。
（4） 负责收费、发餐票、开发票和结账等财务工作。
（5） 负责会议资料发放与奖牌、证书发放。
（6） 负责会议礼仪及志愿者联系确定。
（2）嘉宾工作组（14日-18日）
组 长：明 影
副组长：陈 颖
组 员：张 艳、李 欣、贾 静、高志国、刘 芳、志愿者4人
职 责：
（1） 负责发言嘉宾的联络、接待工作。
（2） 负责发言嘉宾发言资料、ppt、宣传片的会前收集、制作、会中播放、
会后交秘书处存档。
（3） 负责会议期间会场主席台上的布置与全程管理工作。
（4） 负责会议期间主席台上、下贵宾、嘉宾、学者、记者桌签摆放工作。
（5） 负责会场贵宾室的布置、管理工作（开幕式之后1.5天）。
（6） 负责会务嘉宾的联络、接待工作。
（7） 负责会议总结仪式全面配合工作。
（8） 负责会议开幕式音乐播放。
（9） 负责专家、学者的联络、接待工作。
（10） 负责会议礼仪及志愿者联系确定。
（11） 负责统计上主席台副理事长名单及座次安排，引领到位。
（12） 负责统计上台领奖人名单及座次安排，引领到位。
（3）会场工作组（14日-16日）
组 长：陈建平
组 员：王 超、袁豪庭、郭 林、农科方
开幕式：参与志愿者4人（资料2人、嘉宾2人）、礼仪6人
职 责：
（1） 负责主席台下，会场内外环境的布置与全程管理工作。
（2） 负责会场主席台下桌位设计、调整工作。
（3） 负责会场主席台下贵宾、嘉宾桌签摆放协助工作。
（4） 负责会议总结仪式全过程。
（5） 负责会场设备、音响的调试工作，确保会议顺畅进行。
（6） 负责活动的全程照片拍摄工作，并将活动原始素材刻录存盘。
（7） 负责峰会速记联络、安排，稿件及两份录音收集、整理。
（8） 负责会场出入门场控。
（4）参观工作组（17日）
组 长：袁豪庭
副组长：陈建平、张艳涛
组 员：农科方、陈 颖、张 艳、郭 林、何 宁、明 影
职责：
（1） 负责组织做好现场参观点的参观活动,包括参观点联系。
（2） 负责组织开展成都主要企业的参观工作,包括参观企业联系。
（3） 负责做好活动期间会场及参观点区域的安全保障工作。
（4） 负责活动期间与会代表参观成都及成都企业的交通用车联系、安排。
（5）车辆调配工作组（13日-18日）
组 长：徐思力
组 员：袁恒常
职 责：
负责活动期间与会领导、发言嘉宾、副理事长本人、媒体记者全程接送服务。
三、会 后（11月19日-11月28日）
1、贵宾组
负责反馈合作媒体活动后有关宣传报道、收集汇总、交会存档。
2、会务组
（1） 负责峰会会后酒店、参观、用车等扫尾工作。
（2） 负责活动有关速记稿件、照片、录音等整理，交会存档。
（3） 负责峰会剩余奖牌、证书、有关资料的托运返京工作。
（4） 负责峰会报名名单整理工作，交会存档。
（5） 负责峰会会上各论区资料刊登于会刊《中国企业文化》的宣传工作。
（6） 负责峰会会议综述的撰写发布。
二、会务组实施推进计划及节点要求(见附件)
三、活动要求
（一）高度重视，精心策划。各活动小组要高度重视，充分认识到这次活动对外展示研究会形象的重大意义。会务组各工作小组要根据总体方案，精心策划本小组活动方案，于9月30日前提交学术部明影处。
（二）认真组织，严格推进。各活动小组要根据总体方案要求，认真组织开展活动，按照研究会“标准化、程序化、精细化”开动脑筋，并严格按照方案的时间节点推进相关工作。
（三）加强沟通，及时反馈。各活动小组之间要加强沟通，指定联系人沟通信息,保持信息畅通，对工作推进过程中存在的难点问题，要及时反馈。
（四）责任担当，协作有为。各活动小组要有强烈的责任意识，超值完成本岗位工作，务求精细，要有担当；认真做好各组的协调工作，全力以赴完成工作任务。
中国企业文化研究会
二〇一四年九月二十日
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。