【皖北煤电】皖北煤电集团党委中心组举行专题学习会：学习习近平总书记系列重要讲话精神
10月6日，皖北煤电集团党委中心组举行集体学习会，学习习近平总书记系列重要讲话精神、中共中央政治局9月30日会议精神、全国、全省党的群众路线教育实践活动理论研讨会精神和全省优秀年轻干部培养选拔暨干部监督工作会议精神等内容。集团党委中心组成员参加了学习。学习会由集团党委书记、董事长葛家德主持。
会上，党委理论中心组学习秘书带领学习和解读了《国务院关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见》、煤炭资源税改为从价计征政策等内容。
葛家德在会上作了讲话。指出，当前，国家政策密集出台，涉及战略思想、宏观概念、中微观操作等多个方面，既要平衡各方面利益分配，又要推动科学发展。可以说，每个政策的出台都是经过深思熟虑，谨慎而又细致。现在各项政策的出台周期明显缩短，不再像以往出台政策，往往要酝酿很长时间，给企业预热政策、把握方向内容留下充足的缓冲期。因此，各级党委中心组要切实发挥思想引领的先导作用，始终保持对国家宏观政策变化的关注度，加强学习，深入研究，系统分析，领会实质，为集团公司战胜危机，走出困境寻求政策机遇。
葛家德强调，9月29日召开的国务院常务会议决定：从2014年12月1日起，在全国将煤炭资源税由从量计征改为从价计征，税率由省级政府在规定幅度内确定。会议确定了时间点，但是具体的细则将由各个省根据实际情况制定。为此，集团公司相关部门要做好两个方面工作：一是理清集团公司涉及的煤炭资源税费项目，掌握自身的具体情况，先把企业内部的事情做好做实；二是对于煤炭资源税由从量计征改为从价计征，我省将会出台什么样的具体细则和措施，有关部门要超前把脉，占据政策先机。尤其是“走出去”的板块，要尽可能提前了解所在省份将要出台相关细则的内容，做好超前预防工作，做足准备工作，进而在改革后充分享受政策的红利。在四季度传统煤炭消费旺季到来的同时，要充分用好、用活扶持煤炭企业的各类措施，相信我们一定能够战胜寒冬，迎来暖春。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。