【承德钢铁】集团在办公新址隆重举行升旗仪式
10月8日，国庆假期后第一个工作日，集团在办公新址隆重举行升旗仪式，庆祝伟大祖国65周年华诞，祝贺集团总部、销售总公司、采购总公司、国际物流公司、财务公司乔迁新址。集团董事长于勇发表热情洋溢的讲话。
升旗仪式由集团党委副书记邢强主持。集团在家的领导班子成员、集团专务、迁入新址的员工参加仪式。
伴随着嘹亮的国歌声，五星红旗冉冉升起，喜迁新址的全体员工排成整齐的队伍，向国旗行注目礼，高唱国歌，表达对伟大祖国的无限热爱。随后在激昂的“河北钢铁集团之歌”旋律中，两面集团旗帜徐徐升起并高高飘扬。
于勇代表集团公司、集团公司党委向集团全体员工致以诚挚的问候。他指出，新中国成立65周年以来，在中国共产党的领导下，创造了波澜壮阔、惊天动地的光辉历史，取得了举世瞩目的辉煌成就，让我们倍感骄傲和自豪。今年以来，集团14万名职工勇于解放思想，敢于颠覆传统，在降低生产成本、调整产品结构、强化战略营销、开拓国际市场、提升质量效益等方面取得明显成绩，得到了省委、省政府的充分肯定，进一步坚定了我们战胜市场困难、加快发展的信心和决心。
于勇指出，距年终岁尾还有不到三个月时间，面临的任务还很艰巨，各级领导班子和广大员工要以只争朝夕、挑灯夜战的精神，持续加强资金成本控制，深入抓好产线对标，推进产品提档升级，确保完成全年目标任务，为实现全面盈利、全面提升竞争力奠定坚实基础。
于勇强调，乔迁可喜可贺，新环境、新条件要有新的风貌、新的气象，集团各项工作都要与国际水准接轨，按照国际化、效率型，创新管理方式，提升管理水平，塑造良好形象。总部机关作为集团管理中枢，销售总公司、采购总公司、国际物流公司、财务公司作为集团重要营销部门，责任重大，使命光荣。希望大家珍惜岗位、忠于事业、胸怀全局、脚踏实地，真正成为一支精干高效、与集团发展相适应的优秀管理团队。
于勇最后强调，集团上下要以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风，励精图治、拼搏进取，推进集团各项工作再上新台阶，为实现集团“三大目标”、打造与规模地位相适应、具有国际竞争力的现代化钢铁集团而努力奋斗。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。