江苏核电荣获“全国企业文化建设示范基地”称号
2014年9月5日江苏核电有限公司（以下简称江苏核电）顺利通过中国企业文化研究会专家组现场评审，被授予“全国企业文化建设示范基地”称号，授牌仪式在田湾核电现场举行。中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰，中国企业文化研究会常务副理事长华锐，中国企业文化研究会评审组专家、连云港市副市长董春科，市总工会党组书记、副主席李强，连云港市企业文化学会会长李万来，中核集团党群工作部群工处处长李丽，中核集团新闻宣传中心副主任孙敏莉，中国核电党委书记吴秀江及中国核电各成员公司分管企业文化的领导参加了授牌仪式。公司总经理魏国良在评审会上作公司总体情况汇报，公司党委书记刘兆华在授牌仪式上致欢迎辞。
授牌仪式上，中国企业文化研究会常务副理事长华锐宣读了《关于授予江苏核电有限公司全国企业文化建设示范基地的决定》，中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰向江苏核电总经理魏国良颁发荣誉证书。中国企业文化研究会副理事长,中共中央宣传部理论局原副局长贾春峰和中国核电党委书记吴秀江共同为示范基地揭牌。吴秀江书记表示，这既是江苏核电有限公司的盛事，也是中国核电的喜事，这表明核电板块下属成员公司的企业文化建设又取得了新进展、新成效。中国核电将以本次活动为契机，深入推进板块的企业文化建设工作，用文化促和谐、用文化促发展，将中国核电事业做强做优。
江苏核电公司成立于1997年，主要负责田湾核电站建设和商业运行，在17年的发展历程中，先后经历了艰苦奋斗的建设期、精益求精的运行期和追求卓越的发展期，逐步形成了以“田湾精神”为核心，以“卓越核安全文化的八大原则”为基础，以大力弘扬社会主义核心价值观为主线的较为丰富又独具田湾特色的企业文化。2011年5月，该公司启动了新一轮的企业文化提升工程，建立了具有田湾特色的企业文化建设“四步六维”模型，同时从“引领力、创新力、执行力和凝聚力”四个维度建立了企业文化评估体系，全面系统推进企业文化建设工作并实现闭环管理。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。