关于召开“融媒体语境下的企业文化与品牌传播创新 ——第五届中国企业传媒与品牌传播年会”的通知

中国企业传媒与品牌传播年会简介

中国企业传媒与品牌传播年会是中国企业文化研究会打造的致力于全国企业传媒人高端对接的会议平台，主要宗旨是为了探讨确立中国企业传媒及传媒工作者的的角色定位，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，形成立体多样、融合发展的现代企业品牌传播体系，实现企业文化与品牌传播全媒体内容生产、传播与价值增值的良性互动，使企业传媒真正参与到企业战略、经营、管理、制度创新、文化创新、市场创新等企业中心工作之中，提升企业品牌影响力，夯实我国企业的文化软实力，为推动中国企业打造享誉世界的中国品牌做出贡献。

近年来，中国企业文化研究会先后以官、产、学、研的互动形式，成功举办了四届中国企业传媒与品牌传播年会。著名专家艾丰、贾春峰、李燕杰、喻国明、赵春福、蔡雯、匡文波、郭惠民，中国企业文化研究会理事长胡平、中宣部原常务副部长徐惟诚、国务院国资委新闻中心主任毛一翔等领导，以及人民日报“中央厨房”、国资委新闻中心、腾讯网、新浪网，清博大数据等新媒体业界大咖，与来自全国的数百家（央企、地方国企、优秀民企）等单位的企业领导就企业文化传媒传播的技巧与规律、企业文化与品牌传播的主要内容和方式、企业文化传媒如何促进企业的品牌化进程、企业新媒体建设如何深化和拓展、新形势下企业文化全媒体品牌传播的思路、路径、方式等话题，多角度展开经验交流、讲座、互动对话，对中国企业传媒与品牌传播工作的建设以及发展方向进行前瞻性的精准分析，大家共同探索，对于我国企业加强品牌传播工具合理利用，拓展信息反馈与互动渠道，构建起长期行之有效的全媒体品牌传播机制，积极推进企业文化与品牌全媒体传播、提升企业品牌影响力提供了有益的经验与指导。

中国企业传媒与品牌传播年会始终坚持因时因地制宜，充分做到内容丰富、形式新颖、严格规范、学术高端，确保了会议吸引力强、影响力大、传播力广泛，充分体现了年会的先进性、理论性、富有广泛指导性，在与会领导、嘉宾、大咖、全媒体朋友和研究会的共同努力下，年会逐渐成为中国企业传媒与品牌传播应用理论研究与实际践行高度结合的高端全媒体品牌传播盛会。

中国企业传媒与品牌传播年会简介

中国企业传媒与品牌传播年会是中国企业文化研究会打造的致力于全国企业传媒人高端对接的会议平台，主要宗旨是为了探讨确立中国企业传媒及传媒工作者的的角色定位，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，形成立体多样、融合发展的现代企业品牌传播体系，实现企业文化与品牌传播全媒体内容生产、传播与价值增值的良性互动，使企业传媒真正参与到企业战略、经营、管理、制度创新、文化创新、市场创新等企业中心工作之中，提升企业品牌影响力，夯实我国企业的文化软实力，为推动中国企业打造享誉世界的中国品牌做出贡献。

近年来，中国企业文化研究会先后以官、产、学、研的互动形式，成功举办了四届中国企业传媒与品牌传播年会。著名专家艾丰、贾春峰、李燕杰、喻国明、赵春福、蔡雯、匡文波、郭惠民，中国企业文化研究会理事长胡平、中宣部原常务副部长徐惟诚、国务院国资委新闻中心主任毛一翔等领导，以及人民日报“中央厨房”、国资委新闻中心、腾讯网、新浪网，清博大数据等新媒体业界大咖，与来自全国的数百家（央企、地方国企、优秀民企）等单位的企业领导就企业文化传媒传播的技巧与规律、企业文化与品牌传播的主要内容和方式、企业文化传媒如何促进企业的品牌化进程、企业新媒体建设如何深化和拓展、新形势下企业文化全媒体品牌传播的思路、路径、方式等话题，多角度展开经验交流、讲座、互动对话，对中国企业传媒与品牌传播工作的建设以及发展方向进行前瞻性的精准分析，大家共同探索，对于我国企业加强品牌传播工具合理利用，拓展信息反馈与互动渠道，构建起长期行之有效的全媒体品牌传播机制，积极推进企业文化与品牌全媒体传播、提升企业品牌影响力提供了有益的经验与指导。

中国企业传媒与品牌传播年会始终坚持因时因地制宜，充分做到内容丰富、形式新颖、严格规范、学术高端，确保了会议吸引力强、影响力大、传播力广泛，充分体现了年会的先进性、理论性、富有广泛指导性，在与会领导、嘉宾、大咖、全媒体朋友和研究会的共同努力下，年会逐渐成为中国企业传媒与品牌传播应用理论研究与实际践行高度结合的高端全媒体品牌传播盛会。

中国企业文化研究会简介

研究会资质：

中国企业文化研究会（ChinaResearchInstitute of Enterprise Culture）成立于1988年，系经中华人民共和国民政部正式批准注册登记、第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。

研究会宗旨：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结企业界、理论界和其他有志于企业文化建设的人士，共同促进我国企业文化建设的开展，提高企业的整体素质，增强企业的凝聚力和竞争力，从而提高企业的经济效益、社会效益，促进物质文明和精神文明建设的同步发展。

研究会标识：

中国企业文化研究会标识（LOGO）为英文字母e的抽象变形图案。其基本涵义概括为三E团队，三E服务，具体意思为：其一，将中国企业文化研究会建成现代（electronic）、优雅（elegant）、充满活力（energetic）的团队。其二，向所有客户提供专业（expertise）、高效（efficient）、真诚无限（earnest）的服务。研究会采用的主色调为深蓝色，其视觉追求为典雅、清新、充满活力。象征意义为面向全球融入世界的开放文化。

研究会理念：

方向正确、学术领先、行为规范

发展愿景：

中国最具影响力的企业文化机构

事业使命：

努力团结所有致力于企业文化事业的理论和实践工作者，引领中国   企业文化科学发展

价 值 观：

事业为本、团队至上

工作准则：

规范化、程序化、精细化

职业道德：

忠诚信义

形象标准：

现代、优雅、充满活力的团队；专业、高效、真诚无限的服务

研究会任务：

研究企业文化理论，协助企业探索企业文化建设的有效途径，总结独具特色的企业文化建设经验，召开各类企业文化研讨会；编辑出版企业文化书刊；组织国际企业文化交流；举办企业文化培训；开展咨询服务，组织企业文化信息交流以及其它有助于推动企业文化建设和为会员服务的各种活动。

研究会成就：

研究会成立以来，以各种形式在全国开展了30余次大中型研讨活动，举办了1000多次研讨班和报告会，完成了中国第一项中国企业文化国家规划研究课题，出版了中国第一部《中国企业文化大辞典》、《中国企业文化年鉴》和近100本企业文化著作。二十多年来，研究会的专家们坚持理论与实践相结合，为全国100多家大中型企业进行了咨询、策划和设计活动，有效地推动了企业文化的普及和发展。研究会在几次重要的会议上，先后提出了：企业文化是一门新型管理理论；建设具有中国特色的企业文化；企业文化坚持以文化人、以人为本的核心理论；企业文化是适应经济文化一体化时代要求的纽带；企业文化建设是坚持先进文化方向，促进两个文明相结合的有效方式；企业文化是社会主义文化的生长点等重要观点。无论困境与顺境，中国企业文化研究会始终不渝地坚持研究和推进实践，为中国企业文化事业做出了较大贡献。

研究会机构：

理 事 长：胡  平

常务副理事长：孟凡驰  华  锐

副理事长：李世华  吴建明  王鲁阳

秘书长：孟凡驰

副秘书长：王  建  张艳涛

顾问委员会：（以姓氏笔划为序）

王大明、王照华、王维澄、 王瑞祥、李德生、

李  昌、 李奇生、金  鉴、陈清泰、郑必坚、

贺光辉、徐惟诚、高占祥、袁宝华

学术委员会：(以姓氏笔划为序)

马仲良、王成荣、王  珏、王锐生、文  魁、

邓荣霖、司马云杰、厉以宁、朱  虹、李燕杰、

李德顺、吴敬琏、 张国有、 张  德、邹广文、

周叔莲、赵春福、黄毅、唐任伍、贾春峰、

韩庆祥

下属部门：

秘书处、学术部、民营企业部、设计策划部、咨询部、CI研究中、测评中心、医药卫生委员会。