【金隅集团】金隅各级工会国庆节前走访慰问劳模
国庆节前，北京金隅各级工会组织积极响应市委、市总工会的号召，认真落实《关于在新中国成立65周年前夕开展走访慰问活动的通知》（京办字[2014]6号）和《关于做好2014年国庆前走访慰问劳模活动的通知》（京工办发[2014]36号）文件精神，开展走访慰问劳动模范活动，将党组织的关心和慰问送到劳模家中。
9月26日，金隅工会主席臧峰带队走访慰问了金隅商贸公司劳模刘洪武和建机资产经营公司劳模邹祉田，并为他们送去了节日慰问金和慰问品。两位老同志都对金隅集团（股份)公司党委和工会组织对他们的关心照顾表示了感谢，并愿意继续弘扬劳模作风，传承劳模精神，继续为金隅事业贡献自己的力量，衷心祝愿金隅发展的越来越好。臧峰代表金隅党委、工会对他们表示节日慰问，详细询问了两位老劳模的身体健康和生活情况，了解“一键通”电话的使用情况，称赞到他们工作历程充分彰显“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，他们都能在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，发挥了先进人物的榜样示范作用，嘱咐他们遇到困难就找金隅集团各级党组织和工会组织，并希望他们继续支持北京金隅集团的各项事业。
在走访慰问过程中，金隅嘉业、生态岛、节能保温公司、天坛家具、窦店科技园、建材总院、建都设计院、金隅程远等单位工会组织负责人亲自带队，深入走访慰问了存在生活困难的劳模，认真听取劳模心声，着力解决劳模最关心的实际问题，使广大劳模真正感受到党和工会组织的重视和关怀，体验到“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”社会氛围，为国庆65周年的到来营造和谐温馨的环境。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。