玉柴集团开展“美丽玉柴•快乐玉柴”主题摄影培训
玉柴集团“美丽玉柴·快乐玉柴”摄影大赛已经拉开帷幕。8月29日晚上，集团公司宣传部、玉柴摄影协会特邀玉林市摄影家协会副主席兼秘书长陈炜平结合本次比赛开展摄影培训，提高摄影爱好者的创作技能。集团各单位的宣传主管领导、宣传专干、“三名”培养工程人员、摄影爱好者，以及玉林各地的摄影家、摄影爱好者等近200人参加了培训。
培训课现场
陈炜平业余从事摄影多年，尤其擅长风光摄影，有丰富的实践经验。他的作品构图精致、色彩绚丽、意境浓郁、诗意盎然，曾多次获奖。陈炜平先后多次组织玉林市摄影家们深入玉柴开展摄影创作及培训活动，与玉柴摄影爱好者们进行了广泛的技术经验交流，对促进玉柴集团摄影活动的蓬勃开展、提高玉柴职工的摄影创作水平做出了不小的贡献。
陈炜平拿着玉柴职工画册作品进行点评
培训课上，陈炜平结合自身的实践经验讲解了摄影基本知识、摄影构图、摄影器材的使用等知识，并从正反两方面分析点评了大量的图片实例，从拍摄主题的确立、光的利用、取景等方面，教授学员摄影技巧。同时，陈炜平还与学员进行了互动，回答了学员提出的“如何才能够把朝霞和晚霞的美拍摄出来”“如何拍好现场会议的照片”等问题。课堂气氛融洽，场面热烈。不少学员一边听，一边拿起照相机进行体验。
玉柴集团有相当一部分职工热爱摄影。在玉柴，玉柴摄影协会便是由玉柴摄影爱好者组成的业余团体。自2008年成立以来，玉柴摄影协会组织开展了丰富多彩的摄影活动、比赛活动，100多名成员走进玉柴生活区、走进职工家庭、走进厂区以及周边地区，用镜头记录下了一个个美丽的瞬间，成为了玉柴的一道美丽的风景线。2009年，为搭建更广阔的学习与交流平台，促进玉柴文化的蓬勃发展，玉柴以团体名义加入了广西壮族自治区摄影家协会，通过走出去的方式提升职工的整体摄影水平，成为广西第一家以团体名义加入摄影协会的企业。
（文/李莹 图/李军辉）
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。