皖北煤电刘桥一矿多元化推进安全文化建塑
在推进安全文化建塑工作中，皖北煤电刘桥一矿坚持把全矿员工参与创建的积极性和主动性发挥好、保护好，着力构建多元化的安全文化创建平台，使员工良好的主观愿望、高涨的工作热情结出丰硕的创建成果。
安全业务技术培训平台。近年来，该矿在培育安全文化过程中，突出两条主线：充分利用全员培训、特殊工种培训、班前会、安全例会等多种形式，抓好安全教育培训；矿班子成员和职能科室负责人按照矿统一部署,深入基层，分系统、分专业向各单位管理人员、技术人员传授安全技术知识，使得安全培训的内容具有针对性、组织具有纪律性、考核具有严肃性，切实增强培训的实效性，有效提高广大干部员工的安全素质。
安全制度文化平台。力求做到安全制度严明、安全责任明确、安全管理规范，加强责任、权力、利益对称性管理、共享共担管理、互动性管理。把安全管理程序化，把安全管理中的制度制定、修改、完善的责任明确化，把制度的贯彻实施、监督考核、奖罚兑现明确化。
安全文化的硬件平台。制定实施了《生产技术管理若干规定》、《关于开展示范工程、示范采区、示范矿井创建的实施意见》等，严格检查、考核、评比、兑现，确保质量标准化的水平的不断提高。突出做好 “一通三防”、防治水、斜巷运输、放炮、顶板管理，深入扎实地开展安全治理工作，确保安全生产。不断加大投入力度，一方面是资金投入，不断完善安全设施和安全装备；另一方面是科技投入，充分利用科技进步，积极推广新技术、新工艺，优化系统环节，为安全生产提供保障。
构建学习型企业平台。把建塑安全文化与创建学习型企业密切结合，从建立共同愿景、改善心智模式、自我超越、系统思考、团队学习入手，明确各级安全目标，着力改变煤矿安全管理中存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的旧的心智模式，先后推出了“安全全家福”、走百米井巷、知亲人艰辛”等富有特色的安全文化活动，切实提高了员工的安全自保、互保、联保能力。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。