【华能集团】黄永达出席安徽省与央企深化合作工作座谈会并到华能安徽分公司调研
10月15～16日，中国华能集团公司党组书记黄永达在合肥出席安徽省与中央企业深化合作工作座谈会，参加安徽省领导与央企负责人的见面会，并见证了安徽分公司与金寨县人民政府签署《华能金寨火电、风电、光伏项目合作协议书》。国务院国资委主任张毅、副主任黄丹华和安徽省委书记张宝顺、省长王学军出席会议。
期间，黄永达到安徽分公司调研，与分公司领导班子和中层干部，以及巢湖电厂、风电分公司、花凉亭水电站等基层企业负责人座谈。黄永达指出，今年以来，安徽分公司认真贯彻落实集团公司年度、年中工作会议精神和股份公司的工作部署，安全上很平稳，发展上很积极，经营上有成效，党建上抓得实，各方面工作都取得了新进展。
黄永达强调，安徽分公司下一步要重点做好以下工作：一要认真、深入、持续学习贯彻习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，严格落实党要管党、从严治党的新要求，按照集团公司教育实践活动总结大会的部署，发扬认真精神，坚持从严从实，抓书记、抓班子、抓干部、抓组织、抓队伍、抓制度，聚精会神抓好党建工作。二要牢固树立正确的政绩观，始终牢记和牢牢把握以质量和效益为中心，立足安徽的区位优势，抓住有利时机，切实做好项目论证、设计优化、基建协调等工作，确保新建项目有质量、有效益，不断提升企业的盈利能力、竞争能力和可持续发展能力。三是要高度重视节能减排工作，认真研究落实国家煤电节能减排升级和改造计划，强化领先意识，不断自我加压，对标先进企业和先进指标，新建机组要坚持更高标准，机组改造要超前谋划。要发挥广大员工的聪明才智，在每一个岗位、每一个环节、每一个细节都体现“投入最少、排放最低”的追求，实现节能减排新业绩。四要抓好班子，建好队伍，扎实推进反腐倡廉建设各项工作，认真落实好各级党组（党委）的主体责任和纪检组（纪委）的监督责任，严格执行中央八项规定和公司改进作风30条要求，为企业科学发展提供坚强保障。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。