【太原钢铁】太钢李国平荣获“杰出工程师鼓励奖”
10月16日晚，国内顶级的工程师奖——首届中国“杰出工程师奖”颁奖典礼在央视1号演播大厅隆重举行，太钢技术中心不锈钢室教授级高级工程师李国平荣获“杰出工程师鼓励奖”。此次获奖，是李国平继2011年获得第十二届“中国青年科技奖”后，再次获得的国家级殊荣。
中国“杰出工程师奖”由丁石孙、朱光亚、师昌绪等29位中国科学家和杨振宁、陈省身、丁肇中等25位海外科学家共同倡议，国家科技部和国家科学技术奖励工作办公室批准，旨在奖励和表彰在全国生产建设一线作出突出贡献的工程技术人员。“杰出工程师奖”是我国第一个以“工程师”命名的面向全国各生产建设领域的企业工程技术人员奖，每两年评选一次，其中“杰出工程师奖”每次不超过30名，“杰出工程师鼓励奖”每次不超过70名。
经由全国各行业协会、中国科学院院士、中国工程院院士等专家组成的评审团历时5个月的筛选、评审，首届最终评选出30名“杰出工程师奖”和68名“杰出工程师奖鼓励奖”获奖者。
这些年来，李国平始终致力于金属复合材料、双相不锈钢、耐热不锈钢及高氮不锈钢的工艺开发和应用推广，并取得诸多突破。研发的金属复合材料满足了长江三峡、真空制盐、石化炼油、轨道交通等工程项目的用钢需求。在双相不锈钢方面，太钢率先在国内形成了不同合金含量、不同性能级别的双相不锈钢系列产品，性能达到国际先进水平，填补国内多项空白，通过了多国船级社认证，大批量应用于万吨级化学品船制造；批量用于国家在建AP1000核电机组重要构件的制造；通过了壳牌、美孚、BP等国际知名公司的认证，成功进入国际市场，在中东天然气集气管道大批量使用；同时在轨道交通、建筑幕墙、海水淡化等工程中也得到成功应用，并获得“冶金市场开拓奖”。由李国平主持研发的高合金耐热不锈钢及高性能节Ni型稀土耐热不锈钢，打破了国内该项产品长期依赖进口、价格昂贵、交货周期长的局面，并牵头编制了耐热不锈钢国家标准。此外，他还负责高氮不锈钢板材、线材的研制，在世界上首次成功进行了氮含量大于6000ppm不锈钢中板以及线材的工业化生产，在防弹装甲、煤矿耐磨筛网及桥梁斜拉索中得到应用。他先后八次获得国家、省部级科技进步奖，也是“山西省学术技术带头人”“山西省优秀科技工作者”“太原市青年科技人才奖”获得者。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。