【特别策划】石油魂——大庆精神铁人精神宣讲序曲
关晓红 中国石油天然气集团副总经济师、思想政治工作部主任
2011年，在建党90周年之际，中共中央机关报重点推介了中国共产党的伟大精神——井冈山精神、长征精神、延安精神、大庆精神、两弹一星精神、雷锋精神、改革开放精神。其中大庆精神是唯一以中央文件的形式肯定的企业精神。1981年，中共中央以47号文件明确了爱国、创业、求实、献身的大庆精神，1990年，时任中共中央总书记江泽民同志到大庆视察时，根据时代特点将献身改为奉献，并诠释它的内涵。历届国家党和领导人都对大庆精神铁人精神给予了高度的评价和充分的肯定。
铁人精神是大庆精神的具体化、人格化，大庆精神铁人精神作为中华民族的重要组成部分，作为中国共产党伟大精神的重要组成部分，大庆精神铁人精神不仅被国人认知认同，也为国外企业崇尚。2011年，世界500强前五名的BP公司董事会在中国召开，他们专程到大庆学习。大庆精神铁人精神是中国石油之魂，动力之源，发展之力。中国石油天然气公司党组始终坚持以大庆精神铁人精神构筑百万员工的思想基础，传承、培育、发扬大庆精神铁人精神，确立大庆精神为中国石油的企业精神，“我为祖国献石油”为核心价值观，“奉献能源、创造和谐”为企业宗旨，颁布了《企业文化建设纲要》，成立了大庆精神铁人精神研究会，编写了《大庆精神铁人精神培训教材》、《员工简明读本》，建立了以纪念铁人纪念馆为代表的106个企业精神教育基地，举办了大庆精神铁人精神高层论坛、大讲堂，选树了铁人、新时期铁人、大庆新铁人，三代铁人和以入选新中国成立60年100位感动中国人物的铁人王进喜、新时期铁人王启明，当代青年的榜样秦文贵为代表的典型的英模群体。支持创作了《我为祖国献石油》、《铁人地质师》、《奠基者》等一批文化艺术作品，持续开展“大庆精神铁人精神再学习再教育再深入”主题教育活动，将大庆精神铁人精神进机关，进基层，进课堂，入脑，入眼，入行。
2010年4月，中国石油集团公司党组启动了“石油魂”—大庆精神铁人精神巡回演讲，并强调，大庆精神铁人精神今天不仅不过时，而且正当时，要好好讲下去，一代代传下去。听众反映很强烈，大家一致认为，这是一次系统的面对面的宣讲，对党员来说是一次创先争优的大党课；对员工是一次人生观、世界观、价值观的大培训；对中国石油来讲是一次打造绿色国际可持续发展的中石油的一次集中的大动员，是一场史无前例的大庆精神铁人精神的宣讲长征。
2010年，在中国企业文化研究会举办的年度峰会上，大庆精神铁人精神被评为新中国最具影响力的十大企业精神，2011年，石油魂宣讲又被评为企业文化30年实践十大典型案例。这是一份荣誉也是一份责任，我们要以此为动力，切实承担起传承、培育、弘扬大庆精神铁人精神的神圣的使命和无限的责任，认真贯彻党的十七届六中全会精神，用大庆精神铁人精神创造新时期大庆精神铁人精神的新辉煌。
（本文为作者在“中外企业文化2011北京峰会”上的发言，有删减）
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。