中国石油新时期党建思想文化基层建设创新实践成果交流暨吉林石化现场会召开

中国石油新时期党建思想文化基层建设
创新实践成果交流暨吉林石化现场会召开
强调:发挥优势创新务实为企业发展提供坚强保障

　　中国石油网消息 （记者张立岩 崔茉）8月21日至22日，中国石油新时期党建思想文化基层建设创新实践成果交流暨吉林石化现场会召开。会议总结交流集团公司成立以来党建、思想政治工作、企业文化建设、基层建设和群众工作等方面的创新实践成果，发布百个创新实践案例，深化新时期党建思想政治工作规律性认识，专题研究加强和改进新时期工作、提高科学化水平和精细管理水平。

　　会议强调，要发挥优势，继承传统，创新思维，务实工作，以更加奋发的精神、更加开阔的思路、更加务实的作风，努力开创集团公司党建思想政治工作新局面， 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　集团公司党组成员、副总经理李新华出席会议并讲话。他指出，中国石油历来高度重视党建思想政治工作。在大庆石油会战时期，培育了大庆精神铁人精神这一中国石油之魂，形成了一系列石油工业的优良传统和作风。进入新时期，集团公司党组审时度势、继承创新，做出了开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动、构建思想政治保障体系、实施三基工作新的重大工程等决策部署，党建思想政治工作主动适应新形势、应对新挑战、探索新方法、创造新载体，取得了新成果，开创了新局面，基本实现了中国石油走在全国前列、各企事业单位走在所在地区前列的目标要求，为综合性国际能源公司建设和石油事业发展做出了重要贡献。

　　李新华指出，回顾中国石油发展历程，新时期党建思想政治工作经历了诸多挑战，也为探索工作规律、提高新时期党建思想政治工作科学化水平提供了机遇。面对复杂多变的企业内外环境，集团公司各级党组织和广大思想政治工作者紧紧围绕改革发展稳定大局，加强学习研究，积极探索实践，党建、思想政治、企业文化、基层建设和群团等各项工作扎实推进，传统工作品牌不断焕发新活力，创造性工作方法和载体不断涌现，思想政治保障体系不断完善，取得了实实在在的成效。

　　李新华要求，在持续推进综合性国际能源公司建设，积极打造绿色、国际、可持续的中石油，努力建设忠诚、放心、受尊重的中石油进程中，要持续创新提升，推动党建思想政治工作实现新发展。要不断强化理论武装，进一步推进学习型党组织建设； 要切实抓好经常性创先争优活动，进一步加强党的建设；要继承弘扬大庆精神铁人精神，进一步夯实百万石油员工的共同思想基础；要持续加强队伍建设，进一步提高员工队伍素质；要加强政工队伍建设，进一步提升素质和能力。

　　集团公司副总经济师关晓红主持会议并作总结讲话。她总结了中国石油新时期党建思想政治工作创新实践中取得的十个方面体会和认识，并要求在新时期创新实践工作中，要注重把握好“围绕”与“融入”的递进关系、继承与创新的辩证关系、示范与规范的转化关系、系统性与系列性的纵横关系、规定动作与自选动作的关系、典型与规模效应的关系、机遇与把握机遇的关系共7个特色关系，强调要以创新思维，务实工作，不断提高科学化水平，进一步开创工作新局面。

　　大庆油田、吉林石化等10个单位从不同的角度和侧面，介绍了按照党组要求，融入中心、服务大局，传承创新、务求实效，面对新形势、迎接新挑战、破解新课题、实现新目标，为企业改革发展稳定提供强有力的思想保障和精神动力的创新实践情况。与会同志分组赴吉林石化公司化肥厂丁辛醇车间“丛强班”等6个基层单位参观学习，并就会议内容和新时期党建思想政治工作“怎么干”展开热烈讨论，形成共识。会议还就《中国石油企业文化辞典目录》下发征求意见稿。

　　集团公司总部机关有关部门、各专业公司和企事业单位党委负责同志，党委宣传部、党群工作处（企业文化处）负责人，部分单位党委组织部、工会、团委等部门负责人参加会议。