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【皖北煤电集团】澳洲阔思律师所客人到皖北煤电集团考察走访

来自:皖北煤电集团     时间:2012-09-21

       918,澳洲阔思律师所中国业务部联席主席、前澳大利亚驻华大使芮捷锐,律师所合伙人、中国业务部联席主席史戴芬妮·戴维森到皖北煤电集团考察走访。集团领导葛家德、朱宜存、朱凤坡及集团有关部室负责人在机关热情接待了芮捷锐一行,双方进行了友好座谈。
      座谈会上,集团董事长、党委书记葛家德首先向芮捷锐一行的到来表示热烈的欢迎。他说,今年年初刚从澳大利亚回来,很高兴和澳洲阔思律师所之前有过愉快的合作,为进一步加深了解、增进友谊、寻求合作奠定了良好的基础。葛家德董事长还向澳大利亚客人介绍了集团基本概况、发展战略、经济运营和发展规划等情况,重点介绍了集团实施“走出去”战略的情况。葛家德董事长希望以此次会面为平台,双方加强沟通交流、互通信息,进一步开拓全新的发展空间,不断加深双方的感情和友谊,使皖北煤电的“走出去”步伐更加坚实。
      芮捷锐在讲话中首先感谢皖北煤电集团的热情接待。他说,来到皖北煤电受到热情接待,内心感到非常高兴和温暖。芮捷锐对皖北煤电集团的发展成就给予高度赞赏,同时简要介绍了澳大利亚目前的经济状况。尽管目前全球经济低迷,但澳大利亚高增长、低通胀,经济运行质量健康稳健,是各国大企业及公司实现低成本扩张的有利时机,期待皖北煤电在澳洲的发展有更大的作为。
      芮捷锐还介绍了澳洲阔思律师所的情况,澳洲阔思律师所在澳大利亚律师行业排名第五,实力强,重诚信,为各国大企业及公司提供权威高效的咨询服务。芮捷锐表示将以最大的力量、尽职尽责地维护皖北煤电在澳洲的利益,期待皖北煤电抓住新机遇,实现又好又快的发展。
       集团副总经理朱宜存与澳洲阔思律师所合伙人、中国业务部联席主席史戴芬妮·戴维森就目前在澳大利亚投资项目的具体实施情况进行了交流,希望通过与澳洲阔思律师所的合作,加快皖北煤电在澳洲项目的推进。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。