冀中股份精管细控推进安全发展
冀中股份精管细控推进安全发展冀中股份坚持抓基础、抓过程、抓重点,精管细控推进企业安全发展。5月29日,该公司举办了防治水专业专项培训,6月1日全面启动了安全生产月活动。 冀中股份坚持“严在日常,抓在经常”,从营造安全氛围、事故案例警示教育、职工安全业务技能培训、安全舆论监督多方面入手,围绕安全管理、思想认识、行为管理等各项工作,强化职工安全意识提升,构筑“立体式”安全宣教格局。今年以来,该公司先后开展各层次各专业的职工安全培训2000多人次。同时,该公司将深推安全生产标准化建设作为夯基手段,研究出台了《煤矿安全生产标准化动态管理办法》,推进安全生产标准化由静态、结果、形式达标向过程、全面、内在、动态达标转变,促使动态抽检达标率达到100%。冀中股份坚持以深推“8341+”全覆盖安全管理体系建设为抓手,全面加强对安全生产过程的控制,针对二季度准备拆除安装的工作面达21个的实际,深入开展了矿井运输及综采工作面安装拆除会战和矿井电气设备防爆会战,采取严格安全准入、落实现场跟班、强化现场各环节的协调和管控等措施,促进了各矿井安全管控水平提升。同时,深入开展安全包保、月度安全大检查、专业小分队检查、安全重点部位点检和安全生产自查自纠活动,通过强化责任落实、狠抓现场整改等措施,促进了安全生产。其中,内蒙古公司张大银煤矿至5月24日实现了安全生产7周年。 冀中股份坚持定期对各矿井安全管理重点进行梳理和分类,分别明确危险类别、级别、管理目标、措施方案、管控过程及时间节点要求, 5月份以来狠抓了邢台矿主井提升系统改造等21个重点部位和环节的管理,明确主体责任,实施公司挂牌督办,实现了以安全促生产。目前,各矿井生产计划均实现了按计划推进。同时,突出阶段性安全管理重点,狠抓了“雨季三防”管理,备足了相关资料和应急物资,督促各单位按计划完成了春季电气预防性试验、排水系统水仓清挖及主排水水泵性能测试及联合试运转工作,全面提升了抗灾能力。(冀中股份 高树峰) |
冀中能源集团
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。