【玉柴集团】玉柴工业园联合玉柴集团举行第九届“玉博会”投资环境专场推介会
9月23日上午，玉柴工业园、玉柴集团第九届“玉博会”投资环境专场推介会在玉林得利宾馆举行，40多家企业应邀出席。据悉，在此次玉博会上，共有13个项目落户玉柴工业园，总投资额为39.6亿元。
推介会现场
玉林市副市长郑杰忠在推介会上致辞。他说，玉柴工业园成立六年来，使命十分明确：就是服务玉柴发展，用好玉柴品牌，发挥玉柴优势，通过充分发挥玉柴的龙头作用，做大做强玉林机械产业集群。截至目前，新增入园企业50多家，合同总投资121亿元，开发面积6000多亩，建成投产28家，2011年实现工业总产值290多亿元。玉柴集团是中国内燃机生产基地和中小型工程机械生产出口基地。在“十二五”规划中，玉柴集团提出了2015年销售收入1000亿元的目标，我们将全力支持玉柴集团投资项目和引进配套企业，在土地、税费、技术、人力等方面给予大力支持和提供更优惠的政策。
签字仪式
玉柴集团公司副总裁周孙海介绍了玉柴集团的概况和投资环境。他说，近年来，在玉林市委市政府的扶持下，玉柴集团全面实行强柴兴玉的发展战略，成功地打造了发动机、工程机械两条产品链，构筑了发动机、工程机械、零部件、物流汽贸、能源化工以及专用汽车等6大优势板块，多元化经营水平持续提升，企业核心竞争力和抗风险能力显著增强。2011年，玉柴集团销售收入突破400亿元大关，达429.21亿元，同比增长15.86%。2012年，在严峻的市场形势下，玉柴集团积极调整经营策略，奋力抢占市场，1-8月份实现销售收入263.8亿元，同比增长1.5%左右。
依托玉林市和玉柴工业园的良好投资环境，玉柴在玉柴工业园内投资的所有项目进展顺利，投产的项目达到预期效果。当前，玉柴又有两个项目落户玉柴工业园，分别为玉柴大铸件车间项目和玉柴国际城项目，总投资金额高达18.97亿元。其中玉柴大铸件车间项目建设大型铸件车间及相配套设施，建成后将形成年产3.2万吨铸件的生产能力，符合玉柴和玉林机械产业以及玉柴集团发展战略的精选项目。玉柴国际城建成后，将有效解决玉柴范围内员工的居住生活问题，对加快人才的引进、稳定人才队伍，提升玉柴员工幸福指数起着至关重要的作用。
（文/李莹 李薇 图/李莹）
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。