当年，这些商界大佬关于高考的一些事
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，每一年的高考好似一场年度大戏在上演。
“千军万马过独木桥”的场面让参加过的人永世难忘。
如今的商界大佬成功人士们在当年也曾是普通的千万高考学子中的一个，他们和我们一样，也曾经历了紧张与悲喜。
当然，也并不是所有的大佬们都是高考状元，就好比马云数学只拿了1分，可他最终还是成了千千万万女人背后的男人。
1
马云自曝高考数学仅得1分!
马云当年高考数学只得1分，这件事可是他自己在演讲里亲口说出来的，所以也不存在谣传不谣传的。
马云表示，一进考场就把答案刷刷填满，结果才得1分：“当时学sin、cos、tan、cot...我到现在都没搞清楚!这么多年我都没用过!”
对此网友们吐槽：随便选，最后得1分也是很难的，你肯定认真做了。要么就是运气太惊人的衰了。
不过马云并没因数学不好而退缩，反而做出了一个令人惊讶的举动。因为在他的报考志愿表上赫然写着：北京大学。
少年就能体现出自己坚韧不拔性格特征的马云，于是在第二次高考，数学19分;再到第三次高考，数学79分。
这三次高考的分数也的确是质的飞跃，不过遗憾的是，马云第三次高考的总分数离本科线还是差5分。不过当时的马云对此已经算满意了，他觉得考好考坏都过去了，有个大学上就不错了，管他是本科还是专科。而这也算圆了马云对大学的一份坚持。
相比较短板数学， “厚脸皮”让马云学好了英语。当时马云经常去西湖边老外多的地方，凑上去和那些外国人讲英语，不为别的，就是和老外练口语，有时也会充当一下英语导游。
正是这种不怕出丑的大无畏精神，让马云最后考上了杭州师范英语系，而当年杭州师范英语系由于刚升到本科，以至于报考的学生竟然不够招生数。于是校领导做了一个令马云感觉是天上掉馅饼的决定。
那就是让几个英语成绩好的专科生直升本科。于是，英语成绩很牛的马云光荣地以本科生的身份踏进了杭州师范。
2
刘强东：宿迁高考状元，为了当县长放弃上清华
京东的老板刘强东就如他的名字一样，要强并且真的很强，从小到大的成绩都是第一名。
在1992年，是江苏宿迁的高考状元，总分680分。
当时的副县长还亲自送大红花进家，而刘强东家还连放三天电影给当地村民沾染喜气，简直比过年还要热闹。
那时候，刘强东的成绩完全可以上清华大学物理系，可是刘强东志不在此，他放弃了清华大学物理系，填写了人大社会学系，想通过在有着“中国官员摇篮”之称的人大四年苦读，最后从政能当个官员。
刘强东当时最先被设定的小目标，是县长。
可惜的是，在入学当晚，刘强东的美梦就无情的被击碎了。因为同系的师哥告诉他，社会学与从政无关，而且就业状况在人大排倒数第二，仅次于人口系。
这样拥有一腔热血的刘强东顿时感觉“从头凉到脚”，简直晴天霹雳，用刘强东自己的话来说，当时气得很想打人!
后来，刘强东更是在学校失去了他本以为志在必得的预备党员资格。
而这一系列事情极大地刺激了刘强东，他觉得自己应该对未来的方向作出调整，不能对现实低头，于是最终他决定放弃“县长梦”。
开始务实赚钱，后来自学编程、开小饭馆、在中关村租摊卖电子产品。毕业后，经历种种曲折，终于创立京东，成为互联网一方巨头。
3
马化腾：非名校非牛人，因恋家放弃出省念天文
作为巨头BAT之一的掌门人，马化腾的高考经历并不是特别出彩——本来对天文更感兴趣的他因恋家而就近上了一所非211/985大学，深圳大学。
马化腾在接受《中国企业家》采访时回忆：“考大学的时候，我问老师天文系毕业后的职业，当时只有南京大学有天文系，我了解到那时候能去天文台的少，很多都是去当地理老师。那时刚好开始接触到计算机，觉得对这个也挺感兴趣，就考了深圳大学计算机系，毕竟天文太遥远了。”
是的，当年的马化腾和其他恋家的大学生没有区别，因为距离家里太远，最后选择了就近入学。
而在大学里面，马化腾并不是校园红人，在计算机专业里面技术也不是最强的一个，但他的团队合作能力很强，领导天赋初现倪端。
有意思的是，马化腾在学习编程的方法其实是“用最笨的方式去领悟”——用抄代码来培养感觉，腾讯当年起家时响当当的“Crtl+C”能力，基因是不是来源于此呢……但这一切，都无碍腾讯成为今天的“产品帝国”。
4
李彦宏：高学历高颜值， 当年的高考状元!
百度创始人李彦宏，同时bat三位大佬之一，李彦宏可不是像马云那样靠运气考上大学。
这位锅炉工的儿子，是那一年阳泉的高考状元，成功考入北京大学图书情报专业(现信息管理专业)。
有趣的是，李彦宏这位高考状元却差点和北大无缘，他曾经一度沉迷于戏曲之中，甚至考取了山西阳泉晋剧团的学员。这一点上，李彦宏可以和马云一起来唱一出沙家浜...
好在高考恢复的那年，李彦宏大姐成功考上了大学，这让李彦宏感觉到上大学要比唱戏更有趣。
考入大学的李彦宏当时想：在将来，计算机肯定应用广泛，单纯地学计算机恐怕不如把计算机和某项应用结合起来有前途。
在美国读研期间，导师的一句话启发了他“搜索引擎技术是互联网一项最基本的功能，肯定在未来会大方放异彩”。于是便后来后来的中国互联网巨头——百度。
5
雷军：为了好基友放弃清华，是真爱?
雷军是一个典型的好学生，各门功课成绩均名列前茅。进入高中，依旧是公认的品学兼优的学生。
1987年的高考，他的成绩考入清华北大没有问题，却选择了报考了武汉大学。
当中的原因，据说是因为当时他的一个好朋友在中科大学计算机系，所以他报考了武汉大学计算机系。(程序猿们的基友情好伟大!)
不得不说雷布斯是货真价实的学霸、技术牛人。他大一写的程序，等他上大二的时候，已经被编进大一教材里了。他用两年的时间学完了大学四年的课程。更夸张的是，他的汇编语言得了满分，据他的学弟学妹说，他是最近那20年中两个得满分的其中之一。
大学期间，雷军开始明白了上大学的目的是学会怎么学习，而不在于学的东西。
“创业后，因为这一个道理，帮我克服很多专业之间的差距，去适应新的岗位，把握新的机遇。”雷军说自己特别害怕落后，怕一旦落后，就追不上，自己并不是一个善于在逆境中生存的人。“我会先把一个事情想得非常透彻，目的是不让自己陷入逆境，我是首先让自己立于不败之地，然后再出发的人。”
高考也许成就了一些人，也许没有。
与其说它是青春期的终点，不如说它是一场成人礼——生活的礼物和考验还在路上呢。
成就人的可能不是一次高考，而是在人生大大小小的一次次试炼中收获的自我。
所以，请一路向前，做杰出的人类!
但别忘了接受现实——过了18岁，每天都是高考……
在高考这个特殊的日子里，谨以此文为考生、为年轻人，送上我的真挚祝福!
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。