【攀钢集团】张广宁荣膺企业文化“十大典范人物”
由中国企业文化研究会主办的“中外企业文化2014成都峰会”日前落下帷幕。峰会上，鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁荣膺“企业文化顶层设计与基层践行十大典范人物”荣誉称号。
据了解，此次峰会旨在全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，更好地指导企业文化顶层设计与基层践行。鉴于鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁提出和践行“六种发展理念”，在企业扭亏增效和转型升级方面取得巨大成果，经专家严格评选，决定授予其“企业文化顶层设计与基层践行十大典范人物”称号。
2012年9月，鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁面对钢铁产能过剩、市场需求减弱、历史包袱沉重等困难，从文化顶层设计的高度，经过充分调研和深入思考，提出了“只有依靠自己的力量才能战胜困难”等“六种发展理念”，引导广大干部职工用思想的大解放、观念的大转变，打开鞍钢“突出重围”的突破口。
两年来，鞍钢广大干部职工通过树立践行“六种发展理念”，思想观念和精神面貌发生了巨大变化，各单位以符合市场经济要求的新理念、新思路、新举措，解决存在的突出问题。“六种发展理念”正在影响、改变鞍钢人的工作态度，成为一种新的价值取向和行为准则。鞍钢集团通过实施“九个两手抓”，将“六种发展理念”融入到企业扭亏增效、转型升级的全过程，扭亏增效工作取得阶段性重大成果。2013年，鞍钢集团同口径减亏108亿元，全集团完成了国资委下达的控亏任务。今年1至9月份，全集团同比减亏21.52亿元，其中，鞍山钢铁实现利润12.9亿元。同时转型升级稳步推进，在做优钢铁产业方面，鞍山区域上半年各项技术经济指标已跃居国内行业前三位；在做大资源、钒钛产业方面，加大了优势资源的重组整合力度；在做强非钢产业方面，2013年，金融、工程技术、信息、综合实业、化工五大非钢产业板块实现利润16.09亿元，同比增加7.11亿元；今年1至9月份，非钢产业板块实现利润17.9亿元。
峰会上，鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁的企业文化建设经验《加强企业文化顶层设计
积极推进基层践行》做了大会书面交流，引发了与会者热议和广泛共鸣。
鞍钢集团信息产业公司、鞍钢工程建设公司等6家单位被评为“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”。鞍钢股份炼钢总厂炼钢一作业区甲班4号炉班组被授予“企业文化顶层设计与基层践行五十佳班组”称号。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。