【太原钢铁】太钢连续四年居国有企业社会责任领先者行列
11月13日，由中国社会科学院经济学部、中国社会科学院工业经济研究所、中国社会科学院社会发展战略研究院和社会科学文献出版社共同举办，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心、正德至远社会责任机构承办的“《企业社会责任蓝皮书（2014）》暨‘中国企业300强社会责任发展指数 （2014）’发布会”在京举行。会议发布了由中国社会科学院企业社会责任研究中心连续第六年编著的《企业社会责任蓝皮书》。蓝皮书系统披露了国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强，以及14个重点行业的社会责任发展指数。太原钢铁（集团）有限公司在“中国国有企业100强社会责任指数排名”中位列第34，钢铁行业中位列第3，处于社会责任领先者企业行列，这也是太钢连续第四年位居国有企业社会责任领先者企业行列。
这些年来，面对钢铁行业严峻的生产经营形势，太钢不断深化对履行社会责任的认识和实践，坚持以创新驱动提质增效升级，推动钢铁材料的绿色化，一大批高端和特色产品投放市场，引领企业走向蓝海，为推动关键钢铁材料的国产化进程发挥了积极作用；坚持以绿色发展统领企业成长，进一步完善固态、液态、气态废弃物循环经济产业链，在污水处理、钢渣治理、余能余热利用等方面继续引领行业发展，绿色发展水平不断提高；坚持融入城市，积极参与城市生活污水处理，充分利用回收余热向城市提供供暖热源，推进城市废弃物资源化利用，较好地实现了与城市的功能互补，走出了内陆地区城市钢厂可持续发展的新路子；坚持和谐企业共建、发展成果共享的理念，在职工安全生产、权益保障、产业链和供应链建设等方面加大力度，推动企业与职工、客户、供应商的共同成长，同时，积极开展慈善募捐、助学济困和产业扶贫等活动，回报社会关爱，赢得了各方的广泛赞誉和尊重。
中国社会科学院、国务院国资委、国家工信部相关领导以及专业机构、企业代表、新闻媒体等150余人出席本次发布会。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。