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【攀钢集团】创新开发 前景广阔——攀钢成立50周年特别报道之五

来自:攀钢集团     时间:2014-11-26

 

      上世纪60年代,国家“大三线”建设的重大战略决策,如惊雷般唤醒了攀西地区沉睡千年的钒钛磁铁矿山。
         攀钢作为“三线建设”的重点企业之一,从“呱呱”坠地的那一刻起,就被赋予创新开发利用攀西钒钛磁铁矿资源的历史责任。
         多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。
         成立50年来,攀钢人艰苦奋斗,永攀高峰,以舍我其谁的大气魄和与时俱进的大手笔,自主探索出一条难利用、低品位、多金属共生矿的开发利用道路。2013年,全国唯一的资源开发综合利用试验区——攀西国家级战略资源创新开发试验区获准设立,攀西钒钛磁铁矿资源开发利用迎来了新的“春天”……
        
        三尺青锋怀天下,一骑白马开吴疆
         一部创业史,万缕爱国情。
         从攻克普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿世界难题,使“呆矿”变成经济资源;到持续提升钒资源利用水平,成长为全球第一的产钒企业;再到首次开创钒钛磁铁矿中钛回收利用的先河,改变世界钛资源分布的版图。50年来,攀钢在创新开发利用攀西资源的道路上从未停步。
         2013年初,一条重大消息再次传出:国家发改委审议并正式批准设立攀西国家级战略资源创新开发试验区。这是全国批准设立的唯一的资源开发综合利用试验区。
         同年7月,国家发改委等部委和四川省政府在北京召开了攀西国家级战略资源创新开发试验区首次部省级联席会议;10月,四川省政府在攀枝花市召开了攀西国家级战略资源创新开发试验区建设工作会。今年7月,攀西国家级战略资源创新开发试验区第二次部省联席会议召开……
         密集的高端会议,快速的工作节奏,无不折射出国家加快推进试验区建设的迫切意愿和坚强决心。
         “攀钢作为开发利用攀西资源的国家队和排头兵,要勇担使命,充分发挥龙头骨干作用。”2013年11月29日,攀西战略资源创新开发试验区建设座谈会上,国家发改委副主任胡祖才希望攀钢在资源综合利用和深加工上下大力气,为把攀西地区建设成为世界级钒钛产业基地作出新的更大贡献。
         东风吹醒英雄梦,笑对青山万重天
         “开发攀西地区钒钛磁铁矿资源,建设国家级战略资源创新开发试验区,攀钢将可能享受更多的政策红利。”
         “试验区成立,将有利于攀钢推进规划中的钒钛深加工产品项目的建设和投产……”
         国家批准设立攀西战略资源创新开发试验区消息一经传出,国内相关媒体纷纷刊文认为,试验区设立后,攀钢将迎来更多发展机遇。
         “攀西钒钛资源利用再次上升为国家战略,不论对资源创新开发本身,还是对攀钢的发展转型,都是重大利好消息。”11月11日,集团公司规划发展部负责人表示。
         国家在加快推进攀西战略资源创新开发试验区建设中,推出了一系列新的产业政策。近期,国家发改委发布《西部地区鼓励类产业目录》,攀西国家级战略资源创新开发试验区建设涉及的6类项目均被纳入其中。这表明,国家对试验区建设的扶持政策更多、支持力度更大。
         同时,试验区设立,搭建了一个由地方政府、科研院所、试验区内企业沟通合作的新平台,大家共同争取相关支持,一致推动重大战略落地,进而实现合作共赢。
         此外,试验区也构建了钒钛资源开发利用领域优势科技资源聚合的新载体,改变了以往只有个别企业单打独斗的格局,充分发挥科研院所以及相关企业各自的科研优势,全力推进钒钛资源创新开发利用难题破解,尤其是钒钛产业发展中一些关键、瓶颈问题的解决。
         新的使命正催人奋进,新的征程在脚下延伸。
         当前,攀钢正以钒钛资源综合利用及其产业链延伸为主线,快马加鞭,向纵深领域快步进发。
        
         雄关漫道真如铁,而今迈步从头越
         2014年以来,攀钢固体硫酸氧钒产业化规模生产相关工作高效推进。
         6月,攀钢“油墨专用钛白产品开发”项目获得重大突破,海绵钛厂成功研制出“利用全攀枝花74%品位钛渣熔盐氯化生产精四氯化钛”技术。
         7月,钒钛资源综合利用国家重点实验室设立开放课题基金,鼓励并资助攀钢及攀钢以外有关科研人员,从事钒钛资源综合利用技术的基础理论研究和应用技术研究。
         “立足未来一段时间,攀钢将以国家加快建设攀西战略资源创新开发试验区为契机,以资源高效综合利用为核心,以实现利用率和利用价值双提升为目标,在资源创新开发利用的深度和广度上实现新突破,为客户、为员工、为股东、为社会创造价值。”
         集团公司规划发展部负责人表示,攀钢将紧紧围绕攀西战略资源创新开发试验区建设,全力构筑世界领先的钒产业和中国第一的钛产业。
         在钒产业的发展中,攀钢将着重增强钒在钢铁领域应用的创新能力;加强钒铝合金、钒精细化工及钒电池电解液等新产品的开发,拓展钒产业链和扩大钒的高端应用领域,提升盈利能力;以提升国内市场占有率为主,逐步培育高端产品市场。
         在钛产业的发展中,攀钢将进一步发挥资源优势,以钛白粉、钛金属为主要方向培育和提升核心竞争力,逐步确立钛产业链在市场中的综合优势,尤其是在钛材领域,将加快推进相关工程建设,进一步发展高附加值钛材和钛合金。
         8月16日,攀钢钒轨梁厂建成投产40周年之际。该厂厂长马朝辉表示,将不断开发生产更多市场需求的特色产品,推动轨梁厂早日成为世界顶级钢轨生产厂和西南地区最大的型钢生产厂。
         “进一步强化钒钛与钢铁的结合,打造更多特色精品,是攀钢未来发展的重点工作之一。”集团公司规划发展部负责人表示,攀钢将打造铁路用钢、汽车和家电用钢、无缝钢管、特钢“四大领先系列”产品,建设“四大钢铁精品基地”:将攀枝花基地打造成为国际一流的钢轨生产基地和国内一流的家电板生产基地,将西昌基地打造成为国内一流、西南地区最具竞争力的高强热轧板和汽车用钢生产基地,将攀成钢基地打造成为专业化的高端无缝钢管生产基地,将攀长特基地打造成为国内具有重要影响力的高端特殊钢和高端金属材料制造基地。
         深秋的成都平原,到处洋溢着迷人的景色。10月24日,刚刚为客户加工好的钢材,被一辆辆重型货车运出达海产业园。从开工到基本建成,产业园一期建设用了不到4个月时间,并开创了攀钢新建项目当年投资当年创效的历史先河。
         达海产业园只是攀钢围绕钒钛资源创新开发利用,积极培育现代物流,推动转型升级的一个缩影。未来,攀钢还将加快发展钢材深加工产业、城市建设和城市服务产业、工程技术产业、二次资源及能源产业、煤化工产业等新型非钢产业。
         50年风云激荡,让攀钢更加成熟;50年岁月峥嵘,让攀钢人更加自信。肩负起国家战略资源开发的排头兵重任,带着无与伦比的坚毅和果敢,我们重新上路,必定春暖花开……

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。