学习企业历史传承核心价值 中国核建总部举办企业文化讲座
今年3月，中国核工业建设集团公司确定“责任、安全、品质、卓越”为企业核心价值观。为了加深员工对企业核心价值观与企业历史渊源关系的了解，自觉全心践行核心价值，4月24日，中国核建总部邀请中核二三原经理马安国同志作了“了解发展历程、弘扬优良传统”为主题的企业文化讲座。
马安国同志向大家详细讲解了中国核工业创建的历史经过，以及中国核工业建设集团公司及前身二机部、核工业部、中国核工业总公司的发展脉络，讲述了中国核建先后承担我国绝大部分核设施、核工程及核电工程的建筑安装任务，为我国“两弹一艇”的研制成功和核能事业的发展作出的卓越贡献。
马安国同志说，中国核建的企业文化精髓，形成于西北三厂建设时期，凝结于三线建设时期，升华发展于改革开放新时期。这种文化精髓，是中国核建克服重重困难、创造辉煌成绩的强大思想动力。“责任、安全、品质、卓越”的核心价值观，与“事业高于一切、责任重于一切、严细融入一切、进取成就一切”的核工业精神是一脉相承的。在大力践行社会主义核心价值体系，促进核工业又好又快安全发展的伟大实践中，一定要站在时代的高度，回望历史，展望未来，继承和发扬核工业优良传统。
而后，马安国分享了他的核建情怀：神秘与保密、艰辛与执着、付出与责任。他指出，正是这些付出与奉献，铸就了我国的强国之剑，点亮了大江南北的核电之光。
于中国核建核心价值观，马安国同志深有体会，“责任”就是“守责任”，“责任为重”。责任是中国核建对国家、民族和事业的庄严承诺。责任源于中国核建使命的重大与崇高。“安全”就是“保安全”，“安全为上”。安全是中国核建持续发展的生命线。安全源于核工程及核电工程的政治重要性和社会敏感性。“品质”就是“重品质”，“品质为尊”。品质是产品质量和服务水平的整体体现，是企业品牌的基石。品质源于对工程安全的质量保证和市场经营的品牌意识。“卓越”就是“求卓越”，“卓越为崇”。出类拔萃是中国核建及全体员工的奋斗目标。卓越源于中国核建永续发展、基业长青的不懈追求。核心价值观是中国核建使命、历程的高度概括与提炼，也是中国核建五十余年的文化积淀，是几代中国核建人的精神传承，更是中国核建的崇高目标与不懈追求。责任是核心价值观的根基，只有忠于使命、牢记责任，才能自觉地追求安全、品质和卓越。
马安国同志最后对年轻的一代核电人寄予希望，他指出面对新时代的历史任务，面对核电事业大发展的前所未有的机遇和挑战，无论遇到怎样的挑战，都要大力弘扬“创新发展、勇当国任”的企业精神，全心践行“责任、安全、品质、卓越”的核心价值，忠于事业，不辱使命，勇于创新，敢于超越，用自己的双手和智慧创造核工业更加美好的明天，为祖国的繁荣富强作出无愧于青春年华的历史性贡献！
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。