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【玉柴集团】玉柴股份着力攻坚促制造力升级

来自:玉柴集团     时间:2014-12-03

 

     11月27日,玉柴股份召开制造技术能力提升专题会,对标国际国内的制造技术发展形势,从快速制造、材料、铸造、加工、装配、数字化制造等制造技术领域对公司的制造力进行了全面的梳理和盘点,找出优势、差距和下一步努力的方向。

  会议认为,随着数控技术、计算机技术、网络信息技术等先进技术的应用并向机械制造领域深度渗透,制造技术的发展日新月异,虚拟制造、增材制造、机器人、网络化制造等新技术不断发展和应用。目前玉柴整体制造能力水平在国内处于中上水平,与国际先进水平和国内先进企业相比,还有相当大的差距。

      面对当前的短板和差距,玉柴股份总经理吴其伟在会上提出了做好制造力提升总体规划,总体布局,分步实施,逐步赶超的要求。他强调,车用柴油动力国4排放阶段、非车用动力T3排放阶段将陆续到来,以及我们的产品走向更高端的市场,这些都对产品品质提出了更高的要求。制造力提升是一个系统的工程,跟研发、生产、营销等其他系统密切相关,要加强协同。同时,制造水平的提升要结合精益的改善同步推进。制造力的提升不仅是装备上面的提升,它包括硬实力和软实力的提升。在整个硬件的水平上,要坚持“适用”原则,不能盲目追求先进,而在软件方面、软实力方面我们要追求最好。

  会上,来自天永公司、机械科学研究总院先进制造技术研究中心、欣特卡斯特北京公司、华仪公司等单位的专家向玉柴制造技术线人员介绍了世界前沿的制造技术和装备的发展动态和趋势。玉柴股份制造技术部陈金源、黄传刚、李章立、俸文斌等分别介绍了快速制造、材料、铸造、加工、装配、数字化制造等领域的国际国内发展形势,以及玉柴在相关领域的技术水平。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。