努力打造“四个一流” 建设华能基建领先文化
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会议指出，开展基建创一流工作是落实公司创一流重大部署的具体行动，是建设基建领先文化的必然选择，是发挥基本建设表率作用的真实体现。华能基本建设多年来取得的辉煌成就和宝贵经验充分表明，公司基本建设总体上达到了国内一流水平，具备了创世界一流的基础条件。 会议宣贯了《华能集团公司基建创世界一流工作实施方案》，明确了公司基建创一流的指导思想是：解放思想，改革创新，打破传统观念的束缚，开展“设计革命”，实施优化设计，推进技术和管理创新，采用国内、外发电前沿技术，推广应用先进成熟的优秀成果和经验，引领发电技术的前进方向；全面实施精细化管理，确保安全，控制造价，提高质量，建设创新型、效益型工程，努力提升基建项目的综合竞争力；以对标为手段、以先进目标为指针，改进工作，提升管理水平；不断巩固和传承优秀的华能企业文化，建设华能基建领先文化。目标是：到2015年，高水平、高质量、高标准完成公司“十二五”规划目标任务，打造出“一流的管理、一流的队伍、一流的资产、一流的效益”，对照创一流指标体系，所有新建机组全部达到世界一流水平。 会议强调，今后一段时期公司基建创一流要实施以下五项重点措施：加大组织协调力度，全面完成各项基建目标任务；推进基建创一流工作，抓好基建领先文化建设；加强优化设计，积极推进技术创新；强化队伍建设，大力开展对标交流活动；抓好组织实施，认真做好创一流工作的各项总结及考核工作。 会上，基建部发布了火电工程项目基建创一流指标标杆值。股份公司、澜沧江公司、新能源公司作了基建创一流典型发言，秦岭电厂、功果桥水电站、大理风电场做了创一流经验介绍。公司与南通电厂三期工程筹建处、伊春热电、糯扎渡建管局、锦州风电公司、大庆绿源风电公司5个基建创一流试点单位签订了责任状。与会代表围绕基建创一流指导思想、目标任务、重点工作等进行了讨论，并参观了秦岭电厂。 公司规划部、预算部、企法部、安生部、基建部、人资部负责人，基建部相关人员，产业公司、区域公司、直管单位有关负责人，部分火电厂、水电站、风电场等项目单位负责人，共90多人参加了会议。 |
| 文/ 王淑燕 摄/ 王淑燕 |
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。