【攀钢集团】首届中国康养产业发展论坛形成共识 康养产业项目集中签约金额二百四十亿元
由民革中央、四川省政协共同主办的首届中国康养产业发展论坛,12月7日在红格假日酒店隆重举行。论坛围绕 “养老养生与经济转型”主题,就康养产业与城市经济转型、城市环境与康养、医养融合、康养政策等深入探讨,共商大计,形成广泛共识。
全国政协副主席、民革中央常务副主席齐续春,全国政协常委、中国气象局副局长宇如聪,全国政协人口资源环境委员会驻会副主任凌振国,四川省副省长曲木史哈,四川省政协副主席晏永和、罗布江村,攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰等出席论坛相关活动。
攀枝花市委书记刘成鸣代表论坛承办城市致辞,向500多名有志于推动康养产业加快发展的各级领导、专家学者和企业精英表示欢迎,表示将以举办本次论坛为契机,不断创新思路,增添措施,努力建设一个闻者向往、居者自豪的中国康养示范城市。
曲木史哈在讲话中说,由民革中央牵头发起的本次活动,邀请著名专家学者和企业家到会,与国家有关部门、地方政府一起共商康养产业发展的良策,探索加快我国康养产业发展的新路径,将有可能成为引领我国康养产业发展的新的风向标。四川将养老健康服务业作为新兴先导性产业加以大力发展,作为新的经济增长点进行培育,已经成为四川极具成长型的朝阳产业。本次论坛的召开是支持四川发展的结果,四川省将深入贯彻中央关于稳增长、调结构、促改革、惠民生的各项政策部署,在发展战略和实施路径上充分体现康养战略的新兴地位和作用,进一步提升发展理念,明确工作举措,努力走出一条产业升级、经济转型、民生改善的科学发展之路。
齐续春在讲话中对论坛举办表示祝贺,向与会嘉宾表示诚挚的问候。他说,中央提出加快经济结构战略性调整,支持服务业新型业态和新型产业发展。中国老龄化进展速度非常快,养老问题是当前我国一个最重要的社会热点之一,发展康养产业正是适应了中国社会结构新变化,满足健康老龄化刚性需求的长久之计,同时也是拉动经济发展的巨大潜力,可以打造成我国又一个新型战略性支柱产业,为推进经济持续发展注入了强劲的动力,发展前景无限光明。
他说,攀西地区和北戴河新区具有发展康养产业得天独厚的自然条件,希望两个地区进一步解放思想,全面深化改革,更加注重产业链条的延伸和市场的开拓,逐步实现旅游、医疗、养老、健康和产业旅游有机结合,吸引周边地区乃至全国的消费人群享受阳光康养,实现向现代服务业城市的华丽转身,努力成为经济结构调整的成功典范,经济绿色低碳发展的践行典范。
国家相关部委、学会、大专院校、医疗机构、康养与旅游资源开发企业等17位嘉宾,在当天的论坛上围绕论坛主题作了精彩演讲。
当日,还举行了康养产业项目集中签约仪式,21个签约项目投资金额达240亿元;发表了《中国康养产业发展论坛攀枝花共识》;攀枝花市向下届论坛举办地秦皇岛市移交论坛会徽。
据介绍,今年4月,民革中央分别到攀枝花市、秦皇岛市进行调研,在调研的基础上向中共中央、国务院提交了关于大力发展健康与养老产业的建议报告,并明确提出希望在攀枝花市、秦皇岛市设立国家康养产业发展机构。报告获得了党中央国务院领导同志的高度重视,给予了批示,进一步推动了康养产业的加速发展。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。