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蒋洁敏主持召开中国石油集团领导干部视频会议 强调:保持平稳较快发展 迎接十八大胜利召开

来自:中国石油天然气集团公司     时间:2012-09-30

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中国石油天然气集团公司领导干部视频会议主会场。记者常正乐摄

  中国石油网消息(记者张立岩)9月28日,集团公司董事长、党组书记蒋洁敏主持召开领导干部视频会议,传达学习和贯彻落实中央领导同志指示精神,总结贯彻领导干部会议精神、全面加强科学管理、推进管理提升的阶段性成果,通报近期生产经营、安全环保稳定及防汛抗洪救灾工作情况,进一步明确今后几个月的重点工作和要求。会议要求广大干部员工认清形势,坚定信心,拼搏奋进,更好地保增长、保供应、保稳定,实现集团公司平稳较快发展,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

  蒋洁敏传达了近期中央领导同志考察中国石油所属企业和海外项目作出的一系列重要指示批示精神。集团公司副总经理、党组成员李新华根据党组讨论意见作会议讲话。

  会议指出,集团公司领导干部会议以来,各单位贯彻落实会议精神积极主动,开展管理提升活动组织周密,加强企业管理的工作目标和各项措施清晰、明确、落实,实现了推进管理提升与完成生产经营指标双促进,取得明显阶段性成果。前三季度,集团公司认真贯彻中央稳中求进的工作总基调,坚持推进落实、持续提升、稳定增长的工作定位,保持了生产经营平稳受控运行,主要生产指标创历史同期高水平,经营业绩好于预期。在今年入汛以来极端灾害天气多发的情况下,行动迅速,奋起自救,经各方面共同努力,保持了生产经营稳定,把灾害造成的损失降到了最低程度,取得了抗灾救灾的胜利。充分发挥中央企业中坚骨干作用,全力支持云贵两省抗震救灾。安全环保和稳定形势总体进一步向好,安全发展基础不断巩固,石油石化矿区和谐稳定。

  蒋洁敏说,中央领导同志的重要指示和批示,充分体现了对集团公司及百万石油员工的关心和厚爱,使大家深受鼓舞和鞭策,为集团公司进一步推动科学发展和谐发展指明了方向,一定要认真学习、深刻领会,并结合实际制定完善相关工作措施,扎扎实实抓好贯彻落实,切实承担经济、政治和社会责任。

  蒋洁敏充分肯定了今年年初以来特别是近段时间集团公司各项工作取得的成绩。他指出,当前发展所面临的国际、国内复杂经济环境,要求继续保持平稳较快发展的良好势头,以高度的政治责任感和强烈的大局意识,同心同德、奋发努力,全面做好各项工作,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

  要全力以赴保持生产经营稳定运行。加强上下游、国内外、油气业务与服务保障业务的统筹协调,搞好产炼销储贸综合平衡,平稳有序组织好油田、炼化、管道等重点工程项目建设。做好隐患排查治理,坚决杜绝各类重大及以上安全环保事故。

  要全力以赴保障油气市场稳定供应。加强市场分析预测,制定完善应急预案,积极筹措、优化调配资源,千方百计满足市场需求。特别要全力做好北京等重点地区的油气供应保障工作,及早做好冬季采暖期供气准备。

  要全力以赴确保石油石化矿区和队伍稳定大局。加强问题排查和矛盾调处工作,切实解决职工群众合理诉求。热情帮扶困难群体,积极开展节日期间走访慰问和送温暖活动,关心离退休老同志,让广大职工群众感受到党和组织的温暖。

  蒋洁敏强调,广大党员和各级领导干部要始终坚持“讲党性、重品行、做表率”,以饱满的政治热情和昂扬的精神状态,在保增长、保供应、保稳定及各项工作中,处处率先垂范,关键时刻冲锋在前,团结带领广大职工群众开拓进取、埋头苦干,全面做好各项工作,努力创造新的业绩。

  中秋、国庆双节将至,蒋洁敏祝广大干部员工节日愉快,全家幸福安康!

  国有大型企业监事会主席郜风涛,集团公司党组成员廖永远、喻宝才、王永春、沈殿成出席会议。集团公司总经理助理、股份公司管理层成员、集团公司副总师,总部机关部门、专业分公司及在京直属单位主要负责同志,国有大型企业监事会1办事处负责同志在主会场参加会议。各企事业单位领导班子成员、机关部门负责人,以及企业所属厂处级单位主要负责人在935个分会场参加会议。

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。