【企业改革论坛】安全家书
“安全是何等重要，你的安全就是我们全家的幸福和欢乐。稍有懈怠，就会酿成大祸。所以你和你的工友在工作中，千万不要有侥幸心理，一定要按照操作规程去做，把隐患消灭在萌芽之中。我们唠叨也好，提醒也罢，让这份亲情和关爱陪你平安到永远。”
2011年初，炼铁厂喷煤班小曹收到爱人的一封温馨的安全家书。小曹是一名操作工，他的粗心大意在单位可是出了名的，大家都管他叫“马大哈”。到现场时常不是工具忘带就是煤气报警器忘带。由于他的粗心常常导致一些操作上的失误，每当他操作时，班长总是对他特别“厚待”。自从收到妻子的一封家书后，小曹健忘的毛病没有了，喷吹操作均匀准确，到现场巡检时严格遵守安全规定，他还时常提醒身边的人要注意安全。问其原因，他说：“多亏妻子写的安全家书，让我摘掉
了‘马大哈’的帽子。”
“寄一封安全家书”活动是炼铁厂喷煤作业区不断开阔思路、创新安全管理模式的又一举措。活动开展后，得到了职工及家属们的积极响应，妻子对丈夫的温馨嘱托、父母对儿女的平安叮咛、孩子对父母的甜甜期盼，用细腻的情感和写实的形式，表达了职工家属对既往事故的深刻反思和痛斥，对亲人最真诚的祝福和问候。
点评
“一人安危系全家，全家幸福系一人。”安全家书活动让安全教育活动从书上、会上、墙上走下来，走到了你我他的心中，让安全意识扎根在每位职工的心中，让安全措施在无形中得到落实。
（江苏南钢）
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。