构建区域命运共同体的大工程，也有我们的努力
上海合作组织，简称上合组织，是中国、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦五国于2001年6月15日在中国上海宣布成立的永久性政府间国际组织。
2015年7月10日，上海合作组织成员国元首理事会第十五次会议在俄罗斯乌法举行。乌法峰会通过关于启动接收印度、巴基斯坦加入上合组织程序的决议。
2017年6月，印度和巴基斯坦在阿斯塔纳上合组织峰会上成为正式成员。这是上合组织2001年成立以来首次扩大。
“上海合作组织成立近17年来，走过了不平凡的发展历程，成为具有广泛影响的综合性区域组织。成员国全面推进各领域合作，在国际和地区事务中积极发挥建设性作用，树立了相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系典范。”
——习近平
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塔尔煤田二区块露天煤矿项目
2016年1月，国家电投蒙东能源参股巴基斯坦信德安格鲁煤矿公司，并签订巴基斯坦塔尔煤田二区块380万吨露天煤矿项目咨询服务合同，项目服务期限3.5年。蒙东能源派出员工在塔尔煤田现场开展技术服务和项目监理工作。工作期间，国家电投外派员工的业务能力和敬业精神得到了业主方巴基斯坦信德安格鲁煤矿公司以及合作方的认可和好评。
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卡西姆2×660MW燃煤电站脱硫系统项目
卡西姆港电站是中巴经济走廊的首批落地项目，备受中巴两国政府关注。项目将在2018年实现商业运行，年均上网发电量约90亿千瓦时，能够满足当地400万户家庭用电需求，较大缓解巴国内电力短缺现状。卡西姆电站项目也带动了中国标准、技术和装备“走出去”。国家电投远达环保承担了该电站的脱硫系统项目，确保电站符合低碳环保标准要求，造福当地人民。
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默蒂亚里至拉哈尔±660kV直流输电工程的外业终勘
该工程是巴基斯坦国内第一条高压直流输电线路，也是目前巴基斯坦国内电压等级最高、输电距离最长、输送容量最大的输电线路，计划2019年建成投产。国家电投国家核电成为全线首家完成默蒂亚里至拉哈尔±660kV 直流输电工程外业终勘的中国企业。
印度
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印度嘉佳电厂2×660MW机组脱硫EP项目
该项目由国家电投远达环保股份有限公司于2009年中标，目前该项目已顺利投运，各项性能指标完全达标。
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贾苏姑达发电厂4×193MW 燃气机组工程
该项目是由国家电投国家核电承担设计的当时中国对外出口单机容量及总装机容量最大的电力工程，已经建成投运。
来源：国家电力投资集团有限公司
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。