【津西钢铁】津西钢板桩产品升级改造项目获一等奖 唐山市政府表彰2013年度“技术改造和技术创新先进企业、个人及项目”
日前，唐山市人民政府对2013年度唐山市企业技术改造和技术创新的先进企业、个人和项目做出表彰决定。津西股份获“唐山市技术改造和技术创新先进企业”称号；“津西钢板桩产品升级改造项目———大H型钢改造钢板桩项目”获“唐山市技术改造和技术创新优秀项目一等奖”；“津西煤气回收及综合利用发电项目———50MW二期项目”获优秀项目二等奖；津西股份机动部刘学军获先进工作者称号。
钢板桩是一种高效建筑材料，广泛应用于建筑、水利、铁路工程建设等领域，市场潜力巨大。因其工艺技术复杂，目前国内主要依靠进口。津西在先后实施系列H型钢工程，并在成为全国最大、世界一流型钢生产基地的基础上，认真贯彻落实国家、省市产业政策，积极探索企业转型升级新路子，依托欧洲先进技术，引进世界一流的工艺装备及锁扣孔型设计技术，投巨资实施钢板桩技改项目，积极研发钢板桩产品，并被列入全省重点工程。省、市、县领导多次来津西视察钢板桩技改项目，给予高度评价和充分肯定。
津西钢板桩技改项目于2013年7月份试轧一次性成功，产品可打性、兼容性、止水性和位移完全符合国家标准，各种性能与同类进口产品不相上下。目前，津西已经成功轧制U400×125、U400×170等多个规格拉森钢板桩，先后在国内东北、华东、华南等地区工程中得到应用，并进入中国香港、澳门地区，以及出口新加坡、马来西亚和日本等国家，受到用户一致好评。
近年来，津西认真贯彻国家产业政策，利用高新技术和适用技术改造提升传统产业，大力推进技术改造和技术创新，积极调整产品结构，谋划实施多项技术水平高端、经济效益显著的创新项目。在钢铁板块加大投入，引进新工艺、新技术、新产品，打造高端精品；另一方面，积极延伸产业链条，着力推进钢结构绿色地产和装备制造，发展耗钢产业。津西拉森钢板桩打桩试验成功，产品顺利推向市场；与全国钢标委开展战略合作，成为全国首家“型钢标准研发基地”；与中冶京诚战略合作，津西集团研发中心开工，延伸产业链的绿色建筑产业有条不紊推进；与北航联合开发智能停车设备，打造装备制造核心产品……一个个重大举措、一步步扎实推进，将使津西集团实现健康、可持续发展。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。