一镜到底绝密视频!10个故事,一个不一样的上合峰会
“建证40年·中国建筑奇迹之旅”已走过四站,
第5站,我们会去哪里呢?
60秒一镜到底独家绝密视频!
一道奇迹之光带你穿越到第5站活动现场~
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今天,蓝宝携媒体团登陆“火热”青岛。
“建证40年·中国建筑奇迹之旅”
中建开放日大型主题传播行动第5站
——走进中建八局青岛上合峰会主会场,
共同见证中国建筑勇担央企责任、
助力大国外交的奇迹。
日前, 中国建筑助力大国外交的故事
被中央网信办全网强势推广,
团中央也来为中国建筑打CALL,
阅读量突破100万大关啦~
还记得央视发布中建上合主会场的抖音作品么?
点赞50万,评论6000+,转发6000+,
浏览量超1200万!
成功逆袭为央视点击量最高的抖音视频!
自豪感满满的BGM和白昼交替的建设场景,
让蓝宝差点泪奔~
想不想认识视频里厉害的小哥哥?
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吕 堃
“新中国速度”
出自视频里中建八局BIM达人吕堃之口,
自学BIM建模软件,
摸索教程苦练技艺,
制作项目方案模拟动画,
完成BIM建模及运用,
这位90后技术宅已成为
上合场馆建设的骨干力量。
5000名建设者,不到6个月创造了建设奇迹,
这里有汗水,也有泪水,
而更多的是“建”证奇迹的幸福。
上合峰会的背后,还有很多平凡的故事,
她是伤重也不下火线的女战士,
他是95后气味管理专家,
他是爱爬吊顶的“超级特工”……
他们是最平凡却最可爱的中建人!
中建八局上合峰会主场馆项目执行经理王健行的微信里有1000多个微信好友,长期霸占他微信运动排行榜前40名的基本都是他所在项目的小伙伴,“这种排名情况持续了6个月”,而这6个月正是上合场馆从开工到竣工的全周期。
2018年的春节,中建安装上合项目团队却没有一个人回家。项目经理陈刚接来了同事和工友们的家人,让大家在青岛团聚。半年未见,不少钢铁男儿都近乎哽咽。唯一落寞的是生产经理项龙康,由于两岁的儿子在南京生了病,爱人无法赶来。“孩子要你赶快回家”,面对爱人的要求,项龙康心里不是滋味。
“2017年年底项目大干,2岁的儿子因为流感住院一个月,我挤出时间回去看了儿子一眼。”项龙康苦笑说,当他走出南京市儿童医院,看到马路对面的蓝色路牌上赫然写着“青岛路”三个字,“那一刻,我真的特别希望,医院和项目只有一路之隔,或者这条马路变成时光隧道,可以让我分秒间在医院和项目间自由穿梭。”可惜现实里没有时光机,当天他就搭乘最快的航班回到工地。这个一天打200多个电话,每天奔走4万步的小伙儿,他的办公桌上、衣服口袋里都是头痛药,经常哑着嗓子回复微信语音消息,病重得说不出话时就抖着手在工地上敲字。
2018年春节,中建八局项目装饰团队设计师于跃在巡查现场不慎摔倒导致肋骨骨裂。为了不让项目同事担心,她谁也没说,在医院做了紧急处理后,强撑着返回了项目部,很长一段时间,靠每天早上吃两片止疼药撑过全天。
孙先国是中建安装团队中的“老资历”,多年的施工经验让他看上去更沉稳笃定。为了检查通风管道是否存在漏风、结露问题,他每天都要爬进吊顶,在狭小的空间匍匐前行,仔细检查每一个管道接口,这一爬往往就是一天。被他“爬”过的会场数万平米的管道,返工为零。
“95后”的八局新员工李栋负责室内气味的管理,项目团队给自己定的甲醛标准远超国家标准10倍以上。李栋每天到项目的第一件事就是检查门窗是否通风,新风系统是否正常运转,活性炭等除味措施是否到位。新入场的家具、毛毯都要经过他鼻子的检验,趴着闻蹲着闻,犄角旮旯都不放过。“以后谁家装修就找我,几百种装修材料我这门儿清,一闻就知道环保达不达标。”他经常跟同事开玩笑。
“胡光辉怎么又没来啊?”食堂阿姨每顿饭都要问这个问题。项目调试期间,吃饭对中建安装上合项目电气工程师胡光辉来说,变成了一件奢侈的事情。工期紧,调试时间短,他常常忙到深夜一点才想起来没吃晚饭,“泡个面坚持一下就好啦。”他每次都这么说。待调试任务圆满完成,回食堂吃饭时食堂阿姨说:“这么久看不到你,还以为你换项目了呢。”
中建八局上合项目总工程师郁勇经常加班至深夜,实在熬不住的时候,他就会拿出风油精擦在太阳穴和鼻翼两侧,虽会被刺激到流泪,但是困倦确实减轻很多。6个月,他用掉10瓶风油精。“不要和我提风油精,我现在听到就想流眼泪。” 郁勇说。
30岁的中建安装上合项目执行经理任坤赟,历经3个峰会工程,每天24小时盯在项目现场的他,几乎没有回过家。2017年春节,正值厦门国际会议中心工期高峰时,正巧他做医生的爱人也要值班,无奈下将2岁的女儿托付到哥嫂家过年。任坤贇曾拿着媳妇的信息给项目经理看,“结婚这几年,你在家的日子掰指可数,孩子病了没人管,我累了一天回到家连个说话的人都没有,这哪里是生活啊,我们离婚吧。”为了解决任坤贇的困难,陈刚立刻派项目工会主席陪他一起回家,为他开导家人,最终赢得了家属的理解。
日,刘丽婷都会到上合项目,拿走中建八局项目总工谢海波需要换洗的衣服,并分类留下干净的衣物。谢海波自嘲:“我简直像个生活不能自理的人。”而他妻子说:“国家大事在前,我支持他,项目建设的这些日子,就把他当孩子吧。”
合主会场以钢结构为主体,钢柱与钢梁用螺栓连接,这种螺栓拧紧时梅花丝头会自动脱落。中建八局项目质量总监朱少强每天至少检查13000多个螺栓,发现螺栓丝头没有脱落,都会去拧紧以确保安全质量达标。整个项目40万个螺栓背后,是朱少强的责任和担当。
国之大事与有荣焉,
他们用超常拼搏和精工至臻建证着大国匠心,
他们以红色基因、蓝色力量和
绿色发展诠释着责任担当,
当气势恢宏的场馆盛装亮相,
这群可敬的建设者却已退居幕后。
而今黄海之滨的“海鸥”正腾飞世界,
他们也将踏上了新的“奇迹之旅”……
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。