【金隅集团】金隅2015年经济工作研讨会在京召开
12月10日至12日上午，金隅2015年经济工作研讨会在金隅干部培训中心召开。公司党委书记、董事长蒋卫平等领导班子成员、市国资委监事会领导和总部各部门负责人全程参加研讨，所属企业党政主要领导分板块参加研讨。会议由姜德义总经理主持。
会议围绕经济“新常态”下如何更好顺应宏观大势、积极营造自身发展胜势，总结了今年主要工作，认真研讨了公司新一年整体工作安排和主要经济指标计划，以及四大产业板块持续稳健发展的路径与措施。在两天半的研究讨论中，与会人员既认真总结了成绩和经验，也剖析了问题与不足，既有对所处传统行业发展的理性分析与客观判断，也有如何主动适应经济“新常态”、有效对接外部新形势，从而不断拓宽发展新路径的诸多创新性意见和建议。
蒋卫平在研讨会期间既对各产业板块发展成绩给予充分肯定，也对金隅自身发展所面临的一些躲不开、绕不过的问题进行了客观分析，并对各产业板块和部分企业来年乃至今后一段时期的持续健康发展有针对性地提出工作要求。
蒋卫平在总结讲话中表示，此次研讨会较之以往有很多新特点，也有很多新收获。一是就如何积极顺应经济“新常态”走好金隅整体持续发展之路达成了新共识；二是诸多新观点新理念激发了金隅在未来继续引领国企改革发展和继续走在行业前列的新思维；三是“竞合”理念的提出为水泥及预拌混凝土板块下一步在区域性科学布局和有序竞争中更好实现良性发展提供了新模式；四是新型建材及商贸物流板块在原有“三新”（新设备、新工艺、新企业）基础上所呈现出的“四新”（新形象、新气象、新突起、新领域）为自身更大发展创造了新条件；五是多元化融资的建议为解决房地产板块发展资金募集与资产负债率之间的矛盾提供了新思路；六是多角化经营的设想为物业管理与服务板块放大资源优势和扩大经济效益开辟了新途径；七是有针对性地实施优秀专业人才市场化选聘的建议将为金隅人才队伍建设的优化完善引入新机制。蒋卫平还就各产业板块必须面对和接受的诸多考验进行了深入分析，对转型升级、资本运营、持续创新等课题提出具体要求。
蒋卫平最后强调，每年一度的经济工作研讨会在科学总结当年的基础上，深入研讨来年工作，广泛凝聚各方智慧，不断坚定事业信念，是金隅产业链不断强化的需要，是金隅品牌塑造的需要，是金隅整体持续发展的需要。总部有关部门要认真研究分析和消化吸收此次研讨会成果，使之加快转化为有效推进新一年各项工作的指导性意见，成为金隅“十二五”规划完美收官和“十三五”规划良好开局的有力保障！
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。