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交通银行连膺《财资》(The Asset) “中国最佳现金管理服务银行”殊荣

2018年5月,交行凭借领先的现金管理创新能力和优质的服务水平,在《财资》杂志“2018年全球最佳财资/贸易/供应链/风险管理银行评选”(The Asset Triple A Treasury, Trade, Supply Chain and Risk Management Awards 2018)中,连膺“中国最佳现金管理服务银行”(Best Service Provider, Cash Management , China)殊荣。


《财资》(The Asset)是面向全球发行的专业财经类杂志,在业内具有较高的权威性。该奖项是由《财资》主办,经过五个多月的评选,审阅了来自25个国家的材料,综合数百家客户调研反馈,最终评选出的亚太地区财资管理领域最佳服务方。


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近年来,交行在现金管理服务的理念中,着力突出功能的个性化、强调系统的稳定性、注重业务数据的丰富性,同时不断推行现金管理产品的移动化和互联网化创新,积极建设和对接企业线上和移动端的购销等交易平台,并跨界推出针对企业财务公司和结算中心的业务系统。


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交行持续提升现金池、票据池、银企直联等各项产品服务功能,依托离岸银行资格以及20余家海外分支机构,全力打造全球现金管理服务。通过这些年现金管理产品体系的建设,交通银行携手优质企业集团不断打造财资管理领域最佳创新实践。


在本年度《财资》评奖活动中,交行跨境净额轧差结算合作客户伍尔特国际贸易(上海)有限公司(Würth International Trading)财务总监王懋瑾女士获得由《财资》(The Asset)评选的“年度CFO(Triple A Treasurer of the Year)”称号。


今后,交行将依托雄厚的科技实力、开拓的产品创新能力和专业的行业化应用水准,继续在现金管理领域加强与优质企业集团的合作,科技赋能,创新引领,协同客户共谋发展。


来源: 文化交行

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。