绿电行动丨国家电投黄河水电供电量达70%
就在今天， 青海省搞了个大事情！
青海省从6月20日0时至28日24时，连续9天216小时全部使用清洁能源供电，人们用到的电全部来自于水、太阳能以及风力发电产生的绿色能源，实现用电零排放。
这期间，黄河水电也搞大事情！
在青海省的“绿电9日”行动中，国家电投黄河水电清洁能源供电量预计13.38亿千瓦，占青海省供电量约70%，这是继2017年“绿电7日”供电超七成后的又一大动作。
青海水电、光电、风电资源得天独厚，青海省委省政府高度重视生态保护和新能源产业发展，清洁能源装机占总装机的八成以上。这些，给始终致力于清洁能源发展的黄河水电提供了大施拳脚的舞台。
在黄河水电人眼里，呼啸而过的风、强烈刺眼的阳光、奔腾不息的水流和荒漠干涸的土地，都是再好不过的资源。
全部用绿电
青海发电总装机2640万千瓦，清洁能源装机2261万千瓦，占比85.64%。
经过多年发展，黄河水电总装机1595万千瓦，其中水电装机1083万千瓦，光伏装机286万千瓦，风电装机60万千瓦，清洁能源占比92%，是全球最大的光伏电站运营商和西北最大的水力发电企业，拥有多项国际国内领先的科技创新成果，积累了丰富的清洁能源发电经验，办好这件全球瞩目的大事，黄河水电有能力也有实力。
保电网稳定，黄河水电有“法宝”
此次“绿电9日”期间，黄河水电在青海的973万千瓦的水电和314万千瓦的新能源装机将发挥巨大作用，特别是龙羊峡、拉西瓦、李家峡、公伯峡、积石峡等装机百万千瓦级水电站，作为电网主力调峰调频电站，承担着电网削峰填谷任务，对电网安全运行举足轻重。
电网稳不稳定，除了黄河水电的各座水电站再次义无反顾地承担调峰调频任务，利用先进技术解决光伏电的不稳定，变垃圾电为友好电，黄河水电也是下了大力气。
黄河水电针对光伏发电间歇性、波动性的难题，运用国际领先的“水光互补”技术，利用龙羊峡等黄河上游水电站充足、稳定的水力发电，调节共和光伏产业园等光伏电站的光伏发电，让电能送入电网前就平稳、友好。
清洁供电，黄河水电有信心
在此之前，“绿电行动”在全世界仅有两次，一次在葡萄牙，一次在中国。在2017年，青海省连续7天、168小时全部使用清洁能源供电，黄河水电共发电10.09亿千瓦时，占青海电网全网发电量的74%。
全清洁能源供电期间能源结构
风电为主，抽水蓄能电站参与调峰，且包含了部分燃气电站发电。
仅依靠光伏、风电和水电，无抽水蓄能、燃气电站等优质调峰机组提供支撑。
省内用电负荷全部由省内水电、新能源提供，火电最小出力降到27万千瓦，火电出力占比降为3%，少量火电电量通过市场交易方式全额送省外。
此次虽然只有短短9天时间，但这从技术角度证明了清洁能源实现青海省供电的可能性和安全性，再次创造了世界范围内清洁能源连续供电时间最长的纪录，大大增强了人们对未来清洁能源广泛使用的信心。
青海是国家重要的区域能源接续基地。依托青海资源禀赋，黄河水电在海南藏族自治州全力打造千万千瓦级风、光、水清洁能源基地，积极参与海西州千万千瓦级风、光、光热、储能新能源基地建设，打造国际领先、具有广泛示范意义的清洁能源多能互补示范基地。同时，瞄准新能源技术发展方向，积极开展水光风多能互补技术研究，努力打造全球水光风储清洁能源发电领军企业。
在推动清洁能源发电，降低对化石能源依赖、优化能源结构、减少碳排放的必由之路上，黄河水电从未停止脚步。
来源：国家电力投资集团有限公司
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。