【冀中能源】坚持依法治企 深化内部改革 加快转型升级 努力实现企业在新常态下稳健运营科学发展 冀中能源集团召开二届二次职代会暨2014年度“双先”表彰大会
12月20日，冀中能源集团举行二届二次职代会暨2014年度“双先”表彰大会。由冀中能源集团领导班子成员和职工代表组成的主席团在主席台就座。
第一阶段会议由冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义主持。冀中能源集团总经理、副董事长、党委副书记张建公宣读《关于表彰2014年度先进集体、先进个人的决定》。在主席台前排就座的冀中能源集团领导为先进集体和先进个人代表颁奖。
冀中能源集团董事长、党委书记王社平在会上作了题为《坚持依法治企 深化内部改革 加快转型升级 努力实现企业在新常态下稳健运营科学发展》的行政工作报告。报告总结了冀中能源集团2014年取得的主要成就，科学研判了当前企业发展面临的新常态，认真谋划了2015年乃至今后一个时期改革发展各项重要工作任务。王社平在报告中指出，谋划和推进2015年工作，要集中力量推进“转型升级、深化改革、依法治企”三大任务，保持战略定力，大力推进转型升级，努力提升产业的现代化水平;坚持问题导向，全面深化内部改革，不断增强科学发展的动力与活力;强化法治思维，全力实施依法治企，健全促进企业健康发展的制度保障。
王社平在报告中强调，各单位要强化红线意识，狠抓治本攻坚，推动企业安全生产形势根本好转;稳定规模总量，提升科学产能，着力培育煤炭主业发展新优势;坚持效益优先，加快转型升级，切实增强非煤板块的创效能力和发展活力;强化风险管控，推进管理提升，不断提高企业运营质量;坚持科技兴企，突出创新驱动，努力提升企业核心竞争力;坚持以人为本，落实依靠方针，聚集企业改革发展的正能量。（报告全文另发）
冀中能源集团总会计师李笑文作了《职工福利和业务招待费使用情况的报告》。各代表团分团对《行政工作报告》和《职工福利和业务招待费使用情况的报告》进行了认真讨论。大会主席团成员听取了各代表团的集中汇报。
第二阶段会议由冀中能源集团党委副书记高同燕主持。他对各代表团讨论情况进行了总结，对职工代表提出的问题进行了解答，并对贯彻落实好二届二次职代会精神提出了具体要求。
峰峰集团、冀中股份、邯矿集团和国际物流集团的主要领导在会上表态发言。代表们举手表决并审议通过了《〈行政工作报告〉的决议（草案）》《〈职工福利和业务招待费使用情况的报告〉的决议（草案）》。
来自冀中能源集团各单位的职工代表在主会场参加了会议，各基层单位列席代表及其他领导在视频分会场收看了大会实况。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。