【华能集团】华能三部微电影在首届全国职工微电影大赛中获奖
由全总宣教部、国资委新闻中心共同主办的首届全国职工微电影大赛12月18日在京揭晓，由华能集团公司新闻中心、华能滇东能源公司、华能澜沧江上游水电有限公司策划拍摄的三部微电影《三千米的阳光》、《大山里的曙光》、《守•望》分获“纪实类最佳创意奖银奖”、“故事类最佳制作奖银奖”和“故事类最佳创意奖铜奖”。
全国总工会党组书记李玉赋，全总副主席、书记处书记刘国中，国务院国资委副主任黄丹华，全总经审会主任李守镇等当日在展演展示活动现场观看了优秀影片，并分别为获奖影片职工代表颁奖。
首届全国职工微电影大赛以“中国梦•劳动美•幸福路”为主题，共收到690多部微电影作品，囊括了不同地区、各行各业职工的工作、生活场景。职工们平凡而感人的生活和工作细节通过镜头，被演绎成鲜活生动的“微片段”，真实记录了职工的风采和劳动的快乐。评委会初选出140部影片，在大赛官网和腾讯视频上展播，邀请观众点赞投票，并结合投票结果请专家评委打分，最终评选出故事类金、银奖作品24部，纪实类金、银奖作品12部，另有若干铜奖和优秀作品奖、优秀组织奖。
华能集团公司此次共向大赛组委会报送23部微电影作品，最终3部影片上榜。由新闻中心策划拍摄的《三千米的阳光》，讲述了华能青海格尔木光伏电站80后运维团队坚守荒漠戈壁，积极向上、勤奋工作的真实感人事迹。由滇东能源公司策划拍摄的《大山里的曙光》，讲述了滇东电厂青年志愿者服务队利用休息时间赴山村学校支教，让山里的孩子能走出大山、看到希望的动人故事。由澜沧江上游水电公司策划拍摄的《守•望》，讲述了水电建设者建设西藏果多水电站时，克服重重困难，开创西藏水电建设和谐局面的感人故事。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。