【冀中能源集团】李水龙进京参加向人民英雄纪念碑敬献花篮仪式
10月1日上午，峰峰集团公司大淑村矿一采区副区长李水龙，作为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者，带着冀中能源集团13万干部职工的衷心敬意和荣耀来到北京天安门广场，与各界代表一起参加向人民英雄纪念碑敬献花篮仪式。日前，刚刚回到工作岗位的李水龙，在接受记者采访时，心情显得格外激动，表示要以此为动力，不折不扣地贯彻落实冀中能源集团董事长王社平提出的 “目标不变，任务不减，指标不调”的工作总要求，以出色成绩迎接党的十八大胜利召开。
与记者谈起参加这次向人民英雄纪念碑敬献花篮仪式时，李水龙激动地告诉记者：“今年国庆节，能代表冀中能源集团全体员工，到首都北京参加向人民英雄纪念碑敬献花篮的隆重仪式，我感到很光荣。当10月1日10时我站在人民英雄纪念碑前，深切怀念为中国革命和建设事业前仆后继英勇献身的先烈们时，更感到自己肩上的责任与重担。”
他说：“缅怀革命先烈就是要用先烈的崇高理想、奋斗精神、不朽的功勋来洗涤自己的思想，净化自己的灵魂，提升自己的境界，使自己时刻保持昂扬向上的精神状态，饱满的工作热情。就是要以他们为榜样，继承发扬他们的革命精神和光荣传统，牢固树立社会主义荣辱观、价值观，沿着革命先烈没有走完的路继续奋勇向前，把星星火炬代代相传，把爱国之心报国之志转化为实际行动，立足本岗，艰苦奋斗，实干拼搏，努力学习，不断创新，踏踏实实地干好本职工作，用实际行动为祖国的富强、民族的强盛做出自己的贡献！”
作为生产一线的采煤工李水龙表示，要以参加这次活动为契机，认真学习贯彻王社平董事长9·25讲话精神，立足本职，从小事做起、细节抓起，立足本岗、艰苦奋斗，多出煤、出好煤、出安全煤，钻研回采技术、破解生产难题，做一名知识型矿工。无论形势有多困难，我都要带好头、起好表率作用。做到有条件上，没有条件创造条件也要上，为决战四季度圆满完成集团公司全年任务和指标做出自己更大的贡献。
（峰峰集团公司 田成谦、张志锋）
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。