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《梁家河》里蕴含的“大学问” 国资委和央企一起对标学习!

在建党97周年即将来临之际,国务院国资委党委和中共陕西省委6月21日在北京联合召开《梁家河》发书仪式暨国资委和中央企业学习座谈会。国资委党委书记郝鹏出席会议并讲话,强调要深刻理解习近平总书记在梁家河的成长经历是习近平新时代中国特色社会主义思想的“根”和“源”,是习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点和逻辑起点,要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以更加坚定的理想信念、更加奋发有为的精神状态推动国企国资改革发展和党的建设各项工作不断开创新局面、展现新作为。国资委副主任、党委委员翁杰明主持会议。陕西省委常委、宣传部部长庄长兴出席会议并讲话。



座谈会上,国家能源集团、国家电网、中国石油、中国中铁和国资委机关党委等5个单位的代表作了交流发言。


郝鹏指出,纪实文学《梁家河》一书是学习人民领袖优秀品质、加强党性教育的优秀教材,是深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要辅导材料。要把《梁家河》一书和《习近平谈治国理政》(第一、第二卷)和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等一起作为案头书反复研读,从中汲取营养和力量,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。


郝鹏强调,要对标学习习近平总书记始终坚持坚定执着、永不动摇的理想信念,坚持把政治建设摆在首位,把共产主义远大理想同中国特色社会主义共同理想统一起来,同我们正在做的事情统一起来,永远听党话跟党走。要对标学习习近平总书记始终与人民群众融为一体、永不变色的为民情怀,坚决践行以人民为中心的发展思想,坚定站在人民立场,着力提升发展质量和效益,多谋人民之利、多解人民之忧、多致人民之富。要对标学习习近平总书记始终志存高远、永不畏难的艰苦奋斗精神,矢志锤炼实干苦干的优良作风,传承好石油精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、青藏铁路精神等富有中央企业特色的先进精神,在脚踏实地、开拓进取中创造出一流业绩。要对标学习习近平总书记始终坚持问题导向、永不停步的改革精神,进一步解放思想,坚持将改革进行到底,牢牢把握问题导向,着力建设中国特色现代国有企业制度,坚决革除影响企业发展的体制机制障碍。要对标学习习近平总书记始终牢记使命、永不懈怠的担当精神,以对党、对国家、对人民高度负责的精神,紧紧围绕实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,坚持不懈做强做优做大国有资本,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业。要对标学习习近平总书记始终坚持党的领导、抓基层强基础永不放松的党建思想,切实把中央企业“三基建设”抓紧抓实,以一流的党建引领一流的企业,推动中央企业党的建设全面过硬、全面加强。


郝鹏要求,各中央企业党委(党组)要把《梁家河》一书纳入即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过读书会、交流会等多种形式引导广大党员、团员青年和干部职工加强学习,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往实里走、往心里走。


庄长兴介绍了《梁家河》的出版发行及陕西省学习宣传工作情况,并结合自身学习体会表示,梁家河里蕴含的“大学问”与习近平总书记治国理政的大思路、大智慧一脉相承,突出体现在坚定的理想信念上、为民造福的初心上、追求真理的精神上、埋头苦干的作风上、攻坚克难的意志上、坚持问题导向的方法上、实事求是的精神上、中华民族伟大复兴的梦想上。品读《梁家河》一书,可以更深刻地体悟习近平总书记成为党的核心、军队统帅、人民领袖所具有的深厚政治根基、思想根基、实践根基和群众根基。


部分中央企业党委(党组)负责同志,国资委各厅局、直属单位和各中央企业宣传部门主要负责同志,中央企业优秀党员、团员和基层干部代表参加会议。


来源:公众号国资小新

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。