鞍钢集团节日生产实现平稳顺行
中秋、国庆“双节”期间，鞍钢集团广大干部职工认真贯彻落实“9.27”会议精神，鼓足干劲，振奋精神，以优质、高产的业绩向国庆63周年献礼，鞍山本部、攀枝花等生产基地主要产品产量全面完成计划。
9月30日至10月6日，鞍钢股份公司生产运行稳定，铁、钢、材产量均实现稳产高产，分别超计划0.7万吨、1.69万吨、0.84万吨；攀钢主要产品产量完成排产计划，累计生产生铁13.72万吨、钢13.51万吨、钒渣0.46万吨、钛白粉0.15万吨。
鞍钢股份公司积极组织生产合同和原燃材料的到达，针对节日期间大宗原燃材料集中到达、局车保有量高等情况，组织相关单位全力卸车；优化铁水分配，保持铁、钢、坯物流顺畅，铁水罐罐态逐渐好转，转炉兑铁温度稳步提高，10月1至6日平均兑铁温度为1317℃，其中5日最高为1328℃，比年初相比有大幅提高；坚守生产一线的广大职工工作热情高涨，促进了主要经济技术指标的改善，其中10月1至5日煤比、入炉焦比、综合焦比、燃料比均创今年以来最好水平。鞍钢矿业公司针对假期长的特点，超前准备，精心组织，进一步细化了管理措施，从严要求，从严管理，从严考核，全面提升节日期间的生产经营品质，努力增产降耗创效。9月30日至10月7日，采矿、选矿、烧结、球团生产创历史同期最好水平。铁矿石、铁精矿、烧结矿、球团矿分别超计划53492吨、5296吨、6201吨和12080吨；铁精矿合格率和一级品率双双达到100%。
攀钢按照集团公司的统一部署，加大生产管控力度，加强安全措施的落实，确保了节日期间生产的平稳顺行。攀钢钒狠抓重轨、钒制品等效益产品的生产，及时根据合同变化做好运输衔接，确保了效益产品合同及时兑现；攀钢矿业公司以铁精矿放量生产为中心，加强生产组织力度，协调生产所需的各类条件，确保了铁精矿产量完成计划进度。攀钢钛业公司全面提高设备管控水平，着力提升钛白粉生产质量、产量，确保了钛白粉当期效益的兑现。攀成钢、攀长特强化生产过程控制，抓好效益产品的生产和合同兑现工作，全力减亏控亏。
为保障节日期间生产稳定运行，节前各基地按照集团公司的统一安排，组织相关单位召开了节日期间保产工作落实会议，周密部署节日期间的原燃材料、能源动力、备品备件、抢修队伍等各项工作。同时，对在线设备进行了全面排查，合理安排检修，确保节日期间设备良好运行。鞍钢铁运公司完成局装395车、局卸937车，厂装707车、厂卸497车，实现安全生产和责任事故为零。鞍钢设备检修协力中心提前从人员组织、通讯联系、材料工具、车辆保障等多方面提前安排，节日期间2000余名职工坚守在工作岗位上，完成定修9次、抢修172项。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。