【冀中能源集团】峰峰集团与河北广电邯郸公司签订有线数字电视合作协议
仪式上,河北广电网络集团邯郸有限公司总经理底战民和峰峰集团通信信息中心主任、党委书记姚爱平代表双方签署协议。
陈亚杰在仪式上指出,此次合作协议的签订,开启了峰峰集团与河北广电网络集团邯郸有限公司共建电视宣传文化阵地的新途径,圆了峰峰集团三十二万余名职工、家属的数字电视梦,将极大丰富职工群众的精神文化生活,对巩固和扩大电视宣传文化阵地,提高电视宣传质量和水平,提升企业知名度,具有十分重要的意义。峰峰集团将认真履行协议,按照“统筹规划、分步实施、健康发展”的原则,加快辖区数字电视网络建设,全力推进数字电视整体转换工作,尽早惠及千家万户,为促进地方文化大发展、大繁荣做出应有的贡献。
杨国钧在仪式上说,今天两家企业正式签订的战略合作协议,是造福广大煤矿职工和家属的大事、好事,对提升和丰富他们的精神文化生活具有重要的意义。希望双方要抢抓机遇,为建设文化强省、文化强市贡献力量。要进一步明确企业的市场主体地位,在市场中找出路、求效益、谋发展。要加快发展,为用户提供更加丰富多彩和个性化文化产品。要服务企业,努力提升服务质量,满足用户需求,以服务促和谐、以服务促稳定。通过此次合作,充分发挥各自的优势,最终形成共同发展,共同进步的双赢模式。
峰峰矿区副区长霍耀彬对双方的成功合作表示了热烈祝贺,他指出,此次有线电视业务的成功合作必将极大地满足矿区人民日益增长的精神文化需求,丰富矿区人民的娱乐文化生活,为矿区文化产业的进一步发展提供强劲动力。
张德祥主持仪式并讲话,他说,今天的签约仪式标志着峰峰集团与河北广电邯郸公司在合作建设企业电视政治文化宣传阵地上迈出了实质性步伐,翻开了具有历史意义的新一页。希望双方精诚团结,亲密合作,按照互相尊重、互相信任、互利共赢、友好协商的原则,进一步把工作推向深入,真正把协议变成现实,在合作中增进友谊,在合作中实现共赢,在合作中实现共同发展。齐心协力携手并进,为建设文化强省、文化强市、文化强企尽一份责任,做一份贡献。
据悉,依照该协议,双方将在峰峰集团有线电视管理区域内进行有线电视网络升级改造以及数字电视整体转换,届时峰峰集团广大职工和家属将告别模拟时代,收看到画面质量和内容与邯郸市主城区一致的高清晰、大容量、个性化的数字电视节目,并享受到高科技、专业化的数字电视特色服务。
会前,与会领导进行了亲切交谈,表示要真诚合作、服务用户、互惠双赢、共谋发展。
省、市相关部门领导和新闻媒体记者应邀参加了签约仪式。
(峰峰集团公司 许静东/文、郭锐/图)
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
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本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。