【中国文化报】六省区合力打造藏羌彝文化产业走廊
作为第十三届中国西部国际博览会的重要内容之一，由文化部文化产业司主办的藏羌彝文化产业走廊论坛于9月28日在四川成都举行。来自四川、西藏、云南、甘肃、青海和陕西六省区政府文化部门负责人、国内知名专家学者以及西部文化企业代表齐聚一堂，共商西部民族地区文化产业发展大计。
藏羌彝文化产业走廊是指在四川、西藏、甘肃、青海、云南交界的四川省甘孜藏族自治州和阿坝藏族羌族自治州、甘肃省甘南藏族自治州、青海省黄南藏族自治州、四川省凉山彝族自治州、云南省楚雄彝族自治州和迪庆藏族自治州、西藏自治区的部分地区，以及国家命名的青海“热贡文化生态保护实验区”，陕西、四川“羌族文化生态保护实验区”的6个省区、7个自治州、2个生态区范围内，实施一批具有带动示范作用的文化产业项目。
会上，文化部文化产业司副司长吴江波就藏羌彝文化产业走廊项目基本框架和藏羌彝文化产业走廊建设的必要性等问题做了详细阐述。据介绍，今年2月文化部发布的《文化部“十二五”时期文化产业倍增计划》已经正式把“藏羌彝文化产业走廊”列为9个重大文化产业项目之一，拟在“十二五”期间全力推动实施。下一步文化部将协调有关部门，在实施重要项目、打造特色品牌、培育市场主体、繁荣文化市场等方面加大工作力度，从民族地区实际出发，打造各具特色、相互补充、相互融合的民族文化品牌，并依托西部交通枢纽建设，形成藏羌彝文化产业走廊整体发展格局。
国内知名专家就建设藏羌彝文化产业走廊发表了各自的观点和看法。清华大学国家文化产业研究中心主任熊澄宇表示，打造藏羌彝文化产业走廊必须由国家整体规划，实行区域联动，采取重点突破、分步实施并合理对整个过程进行综合评估的方式来推进该项目的发展。
与会的四川、西藏、青海、甘肃等省区的文化部门负责人分别就各自省区的藏羌彝文化产业区域发展状况做了详细的报告，并一致表示，将协力打造一个具有国际影响力的藏羌彝文化产业走廊。(驻四川记者梁娜)
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。