【农业银行】推行“工厂化”运作 开展标准化操作 农行试点小微“批发”信贷服务模式
经过半年多的实践摸索，农业银行在14家分支行推行的小微企业信贷“工厂化运作”试点工作取得显著成效。截至11月末，14家试点行共锁定目标客户338户，确定融资合作额度30.9亿元。
据了解，在试点过程中，农业银行尝试将过去多点作战、全面开花的零散服务模式，向整体营销、重点推动的批发服务模式转变，力争实现客户批量营销、授信批量审批、业务批量办理，更好地为小微企业客户提供优质、快捷的信贷服务。
农业银行在全行范围内优选北京、上海、江苏、浙江、广东、福建、山东等一级分行辖内14家小微企业客户资源丰富的分支行作为试点机构，其主要目标客户集中于经营场所固定、辐射面广的商圈，交易关系稳定、有效运转的供应链，以及产品有特色、技术领先的产业集群等“一圈一链一集群”中的优质客户。
农业银行以各类小微企业集群为对象，制定整体信贷服务方案，明确统一的准入标准、客户名单、融资额度、担保方式、风险管控方案，将整体推进与个性化服务相结合，使信贷人员营销有目标、放贷有依据、管理有保障。
针对不同类型客户群体的特点，农业银行发掘共性、关键风险指标，制定了标准化、表格式授信调查、审查、审批模板，将信贷审批时常见的“一本书”（调查、审查报告）变成“三张表”（调查表、审查表、审批表），使授信业务简洁、规范、标准统一，便于业务风险识别和把控。
为了提高审批效率，农业银行建立批量审批“流水线”。根据“批发”式服务客户的理念，农业银行允许试点行将小微企业授信审批模式由逐户审批改为批量审批，符合要求的多个客户可以批量开展调查，一次审批通过，真正实现批量作业，有效提高了信贷运作效率。
据了解，截至11月末，农业银行小微企业法人贷款余额7856亿元，比年初增加887亿元，增幅12.73%，较好地实现了“两个不低于”目标。下一阶段，农业银行将进一步提升工厂化作业能力，继续开发专用的小微企业批量授信模块，进一步增强审批“流水线”的功能，为今后在全行范围内推行“工厂化运作”模式做好准备。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。