首页 > 新闻动态 > 本网动态

不忘初心,牢记使命!

640.webp.jpg


“我志愿加入中国共产党!”

信仰,不分年龄;

信仰,不分时代;

信仰,不分领域。

  

640.webp (1).jpg

习近平总书记说:

入党誓词字数不多,

记住并不难,

难的是终身坚守。


640.gif


在央企的广大干部职工中,

就有着这样一群人——

他们,

在同样鲜红的旗帜下,

举起同样紧握的拳头,

喊出同样铿锵的誓词。

他们,

用始终如一的坚守,

捍卫着不变的信仰,

践行着神圣的誓言。

他们,

就是央企党员——


我们是谁?我们是央企里的中国共产党员!



640.webp (11).jpg


十六年 用心筑牢一座连心桥


家住四川省德阳市中天新村小区的八旬老人林菊红拿出房产证交给国网德阳供电公司共产党员服务队队长鲁鹏,说:“我死后,房子就送给你。如果你嫌过户麻烦,就帮大娘把房子卖了,现金留给你。” 


这不是一天两天就有的信任,而是在多年来鲁鹏帮助林大娘的点滴小事中积累而成的真感情。


2010年,鲁鹏所在的国网德阳供电公司共产党员服务队得知林大娘子女相继去世后,像亲人一样担负起了照顾、陪伴林大娘的任务。老人孑然一身,鲁鹏成了大娘最亲的人。她的电卡,他随身带着,电费不够了一声不响地帮她充了;她的生活费他惦记着,估摸着用得差不多了,他就悄悄在桌子上放几百元……8年来,他们把这位老人当作自己的奶奶照顾,每周都要来看望一次,不时电话联系问寒问暖。鲁鹏拒绝了林大娘送房的好意。他说:“作为党员服务队的一员,给困难群众做点事就得到他们如此的认可,很值得。这种认可,比房子和钱更金贵。”


这种认可是对国家电网共产党员服务队长期坚持为民服务的褒奖,也是共产党人初心的最佳注解。


640.webp (12).jpg


2002年,国家电网第一批共产党员服务队在四川成立。16年来,四川电力党员服务队不断壮大,他们用100多万次抢修、120多万次上门服务,直接服务客户470多万人次,联系困难户1.69万户,以零投诉、零违章及客户满意率100%的实际行动,架起了一座连接广大人民群众的连心桥。


星星之火,可以燎原。目前,国家电网4000多支党员服务队10万余名队员已经遍布全国27个省、市、自治区。他们传承红色基因,践行党的宗旨,塑造了一个个响当当的服务品牌。一支支共产党员服务队深入乡村、社区、学校、医院,为老百姓送去了光明,也在不断播撒正能量。

 

多年来,这股正能量逐渐传播到四川省各个行业。 2018年5月,四川省国有企业系统共产党员志愿服务联盟成立。水、电、气、路、通信等16个企业和行业协会党组织共同组建四川省国有企业系统共产党员志愿服务联盟,整合国有企业系统共产党员志愿服务资源,统筹协调开展党员志愿服务,解决了以往企业开展共产党员志愿服务各自为阵、资源分散、内容单一,工作效果不好等问题。


为民服务就要解决老百姓最接地气的需求。因此,联盟将水、电、气、路、通讯等与群众生活联系最紧密的14个在川央企、省属国企、地方企业及2个省级服务业协会纳入进来,形成四川省国企党员志愿服务的骨干力量,并根据工作需要逐步吸纳其他党员志愿服务组织加入,稳妥有序壮大服务力量、扩大服务资源。目前,首批联盟成员单位共组建党员志愿服务队862支,参与党员2.1万余名。


党校建在工地板房 工友党员有了“新家”


七一前夕党校开,工地板房新阵地。

工友支部及时雨,建立临时大家庭。

重温朗诵宣誓词,心潮澎湃动地听。

学习交流大舞台,工友得惠齐喝彩。

朝气蓬勃新时代,民族复兴继开来。


这是“工友党员驿家”成立后,工友党员杜深秀的即兴小诗。6月30日,在“七一”建党97周年前夕,在济南遥墙安置房项目工地,中建八局二公司建起了“工友党员驿家”、“工地板房党校”。


工友党员纷纷表示,作为农民工流动党员,没有支部活动,没有学习教育,“隐姓埋名”的党员无法发挥先锋模范作用,“工友党员驿家”和“工地板房党校”的成立,让党员亮身份、能学习、起作用,是一件好事、实事。


谈到“工地板房党校”的成立,工友党员杜深秀说:“党员工友之间相互交流,学习进步的氛围日益浓郁,我这个党员也骄傲起来!每当工友说起‘党员同志,牛!’,我心里就非常高兴,因为这不是讽刺和调侃,而是由衷的羡慕和称赞。”


工友党员路金凤在党课结束后感慨,“在工地上建起了板房党校,让我们这工友党员有了一个学习交流的平台,也成为了我们第二个‘家’。”

640.webp (13).jpg


为进一步探索从严治党在国有企业的有效延伸,中建八局二公司创新实践工友党员管理模式,针对建筑行业农民工党员流动性强的特点,组建了“工友党员驿家”、创办“工地板房党校”,通过加强组织建设、阵地建设,进一步唤醒工友党员的责任和先锋意识。二公司党委积极组织排查劳务分包队伍里的流动党员,建立信息台帐,并试点以区域为单位,成立了“工友党员驿家”临时党支部,改变了以往以项目为单位,工友党员少、活动没气氛、积极性不高的局面。


板房党校搭框架:线下打造“工地板房党校”实体课堂,开展十九大代表进党校、法律援助进工地、技能培训大篷车等活动,为工友党员“充电提能”;开展“工地板房党校”课程设置需求调研,真正切中工友工作生活实际需求。线上开设工友党员“翻转课堂”,灵活开展文件学习、精神传达和线上考试等,督促工友党员主动学习,提升素质。党员积分提动力。五福工会工作站添活力:在工人生活区建设“五福工会工作站”,运用信息化手段,保障劳务工资按时、足额发放,确保“薪酬增福”;以五福夜校、项目讲坛为载体,不定期开展职业技能培训、技能比武,确保“培训谋福”;工人生活区实施物业化管理,引入超市、活动室、理发店等,设健身房、球场等场地和设施,确保“快乐添福”;开展“送温暖,送清凉”、“梦想订单”活动、“521公益行”活动,确保“爱心送福”;严格食堂卫生,工人宿舍内设置USB充电口,设置医疗室,对劳务工人定期体检,确保“健康助福”。


“红细胞行动” 探路人文党建


中建装饰集团举办的“红色细胞·人文党建”主题活动,以“读经典原著”、“讲述党员故事”为主要形式,红细胞党员讲述他们奋斗在一线的故事。这是从价值党建到人文党建、从组织赋能到自我赋能的一种积极探索。


在“红细胞品读会”上,红细胞党员的真实故事震撼人心:从雄安到贵州草海,从改革前沿阵地深圳到一带一路斯里兰卡项目,从90后青年党员到农民工党员带头人,雄安第一标装饰工程总指挥、雄安项目联合党支部书记潘文涛,沈捷带领的华鼎装饰海外项目团队,中建照明团队,农民工党支部书记郭红伟,秦本柱和草海项目团队等,新时代新榜样的满血红细胞催人奋进。


中建装饰集团2018年上半年,围绕深入学习贯彻党的十九大精神,坚持把政治建设摆在首位,全面落实党建工作责任制,以人文党建为主线,以“红细胞行动”为统筹,以“个十百千万”活动为载体,深入开展了“红细胞工作坊”创建、“红色经典品读”、“党支部书记讲党课”、“红细胞开讲啦”主题沙龙等一系列内涵丰富、形式创新、受众欢迎的党建活动,实现了党建体系日臻完善、活力持续激发、品牌深入人心、价值充分彰显。


我是离开最晚的那一个,

我是开工最早的那一个,

我是吃苦在前的那一个,

我是冲锋陷阵的那一个,

我是乐于助人的那一个,

我是苦中作乐的那一个,

我是假期坚守岗位的那一个,

我是牵挂大家最多的那一个,

... ...

我们是谁?

我们是央企里的中国共产党员!

内容来源:国资小新

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。