最浪漫的97岁生日礼，是中建二局这波666的表白！
主 题： 不忘初心 牢记使命 表白对象： 中国共产党 用行动表白 “组织力工程”要你来建设啦 的 表白如何给力？今天，中建二局亮出大招，部署推进了党建“组织力工程”建设，搞好党建这一“工程”，我们有了具体可实施的“方案”了！ 组织力是啥？就是基层党组织能够实现组织凝聚、动员影响基层社会各方力量的能力。组织力有多重要？习大大明确指出，要把提升组织力作为加强基层党组织建设的重点。既然这么重要，我们即将推出专题微信来介绍！ 的 用故事表白 新时代先锋故事，听“金牌演说家”的！ 的 ▲为十位金牌演讲者颁奖 表白如何吸引人？或震撼、或感人的故事最吸引人！就在昨天，各路小伙伴激情昂扬，给亲爱的共产党以及全体党员，带来了16位新时代先锋模范的故事。 《“地”一军团 “永”往直前》《沧海横流真本色，勇者无惧定“会强”》……在他们身上，共产党员的先锋模范特质，格外耀眼。同时，中建二局十佳职业道德模范也在这16位候选人中选出哦！ 的 << 滑动查看下一张图片 >> 1 用成绩表白 一大波优秀代表赢青睐 的 表白如何获得青睐？成绩当然要亮眼！这一次，我们获得了多个高级别荣誉。同时，也表彰了中建二局的一批先进代表，还首次表彰了优秀农民工党员。还怕表白不成功？只要你够优秀！ 的 中建集团党组“两优一先” 北京市国资委党委组织部部长马海山，中建二局党委副书记、总经理石雨为获奖单位及人员颁奖。 荣誉榜 中建集团先进基层党组织 北京分公司党委、三公司直营业务部党委 中建集团优秀共产党员 苏宪新、朱文斌 中建集团优秀党务工作者 樊学民、李兵、陈杰凤 的 党群高优荣誉 中建二局党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林为获奖单位及人员颁奖。 荣誉榜 全国五四红旗团委 北京分公司 全国青年安全生产示范岗 上海分公司、西南分公司 全国最佳志愿服务组织 三公司 全国学雷锋示范点 中建电力公司 的 中建二局“两优一先” << 滑动查看下一张图片 >> 的 扫码查看 中建二局 “两优一先” 完整荣誉榜 用学习表白 讲话+党课，最后一波发力！ 如何做好党建工作？如何激发大家更多的党员先锋模范意识？如何突出榜样引领？大咖讲话和党课授课来了！最后一波发力，这么帮你向党表白，多多学习！ 是的 讲话分享来“取经” 11 北京市国资委 党委组织部部长 马海山 - - 一要深刻领会全面提升基层党组织组织力的重要性和紧迫性。 二要准确把握全面提升基层党组织组织力的时代内涵。 三要大力推进《意见》落地见效。 11 党课教育来加力 的 中建二局 党委副书记、总经理 石雨 - - 一是要把维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，作为最大的政治、最重要的政治纪律政治规矩。 二是要把贯彻落实党建责任制，作为落实全面从严治党的重要举措。 三是要把加强党的建设与落实企业改革发展重点任务结合起来，推动企业高速度高质量发展。 四是要把开启我局改革发展和党建工作新征程，作为学习贯彻党的十九大精神的实践行动。 11 实现星火闪耀，释放超越力量 强化党员先锋模范意识 实现榜样引领 最后，再祝中国共产党97周年生日快乐 祝愿中建二局 在高速度、高质量的超越发展中 不忘初心，继续前行
内容来源：中建二局
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。