不忘初心、砥砺奋进，坚持党建引领，推进公司创新发展
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身……”。中国核电数位共产党员代表面向党旗庄严宣誓，将入党誓词铭记于心。
为隆重纪念中国共产党成立97周年，学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提升基层党组织的组织力，激发基层党组织和党员活力，中国核电于6月29日组织开展了“七一”主题党日活动。中国核电董事长、党委书记陈桦，党委副书记、纪委书记胡松，党委委员张勇、罗小未，以及部分党员代表、入党积极分子参加活动。
根据党日活动安排，中国核电党员代表在中国核工业科技馆举行简短而富于意义的入党宣誓仪式。公司领导分别为三名预备党员佩戴党徽。面对党旗，预备党员立下入党誓言，其他党员同志重温入党誓词。陈桦代表公司党委发表主题讲话，全过程充满了积极向上的组织生活仪式感。
陈桦与各位党员共同回顾了中国共产党建党97年以来取得的卓著成就，进一步增强了“四个意识”，坚定了对党的理想信念；共同回顾了中国核工业63年来的发展历程，再次学习了习近平总书记对核工业发展的重要批示，强调坚持党的领导、加强党的建设，始终是包括中国核电在内的国有企业的光荣传统和独特优势，是核工业的“根”与“魂”。
陈桦强调，实现伟大目标需要坚忍不拔的努力，公司各级党组织和全体党员干部要以促进中国核电发展、推动核电产业繁荣为己任，凝心聚力、与时俱进、不忘初心、砥砺奋进，高度弘扬“四个一切”核工业精神，积极投身我国核电事业建设，为打造“最具魅力的国际一流核能企业”，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的梦想做出新的更大贡献。
此次“七一”主题党日活动，还组织党员代表参观了平西抗日战争纪念馆，在纪念碑前缅怀抗日革命先烈英雄事迹，深刻接受红色教育，学习革命先烈爱国主义精神。
参观学习不仅让党员们身临党艰苦斗争的岁月，更让大家牢记作为新时期的共产党员，须铭记党的宗旨，继续发扬艰苦奋斗精神，坚定信念，立足岗位，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
来源：中国核电
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。