【农业银行】加快构建农业银行改革发展新常态 中国农业银行党委书记、董事长 刘士余
新年伊始，万象更新。值此2015年新年之际，我谨代表中国农业银行，向长期以来关心支持农行改革发展的社会各界和广大客户致以新年的祝福和衷心的感谢！向辛勤耕耘的全行员工致以诚挚的慰问和崇高的敬意！
过去一年，农行认真贯彻落实党中央、国务院的各项决策部署，牢牢把握稳中求进的工作总基调，坚持改革与发展并举，管理与服务并重，深入服务“三农”和实体经济，深入推动重点领域改革和创新发展，深入推进经营转型和内部管理，全行金融服务水平迈上新的台阶，经营业绩和发展质量取得新的成绩，品牌价值和社会美誉度获得了新的提升。
2015年是全面深化改革的关键之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是我国经济结构演化调整的重要一年。速度变化、结构优化、动力转换的新常态将成为我国当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。经济新常态为农行改革发展带来了新的挑战，更增添了新的机遇，我们将全面贯彻落实党中央、国务院的决策部署，自觉把农行的工作放到党和国家全局中去谋划、去推动，深刻认识新常态，主动适应新常态，全面服务新常态，加快构建农行改革发展新常态，为经济社会可持续发展做出更大贡献。
新的一年，我们将主动适应经济新常态。正确认识新常态孕育的新变化，全面把握经济增速调整的新趋势、产业结构调整的新机遇，风险防控压力加大的新挑战，既保持战略定力，坚持一张好的蓝图干到底，又激发全行斗志，增强发展信心，比学赶超，争先进位，进一步提升市场竞争实力。
新的一年，我们将主动服务经济新常态。针对新常态衍生的新需求，充分发挥农行城乡联动的独特优势，紧紧围绕“四化同步”的大格局，着力服务农业现代化和新型城镇化，着力服务国家区域发展战略，着力服务经济结构战略性调整和产业结构升级优化，着力服务“一路一带”和自贸区建设，在金融服务过程中实现自身的发展转型和提质增效。
新的一年，我们将加快构建农行改革发展新常态。针对新常态提出的新挑战，坚持把改革创新作为转变发展方式的核心，提升经营活力；坚持把夯实管理基础作为可持续发展的基石，确保稳健经营；坚持把加强党的建设作为改革发展的坚强保障，提振员工精神，进一步增强发展动力。
新的一年，改革发展任重道远。农业银行50万员工将与社会各界戮力同行，为构筑中国梦、农行梦，实现“两个一百年”奋斗目标不懈努力！
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。