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四川国资委党宣部副部长陈斌在企业文化成都峰会上致辞


四川省国资委党委宣传部副部长陈斌IMG_6799.JPG

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,大家好。

    值此中外企业文化成都峰会开幕之际,我谨代表四川省国资委向本次峰会的胜利召开表示诚挚的祝贺,向参加峰会的领导、专家学者、企业界的朋友们表示热烈的欢迎!

    中国企业文化研究会始终不渝的坚持研究和推进企业文化建设实践,为中国企业文化建设事业作出了积极贡献。2005年,由中国企业文化研究会主办的中外企业文化峰会曾在成都举办,有力地推动了四川省企业文化建设的进程。今年,中国企业文化研究会再次在成都隆重举办峰会,来自海内外的专家领导、企业界代表、学者济济一堂研究探讨企业文化建设,各抒真知灼见,必将对我省带来最前沿最先进的企业文化理念、理论成果和企业文化的实践经验。这次峰会搭建起了交流和探讨的平台,也将会对四川省的企业文化建设借鉴国内外先进的企业文化经验提供绝佳机会。

    四川是中国人口大省、资源大省、经济大省,物华天宝,人杰地灵,有天府之国之美誉。改革开放30多年来,四川经济发展迅速,已经成为中国西部经济发展高地。从地域上讲,四川也是连接我国西南、西北、沟通中亚、东南亚的重要交通走廊,基础设施的改善为改革开放创造了更好的条件。最近,四川天府新区已经获得国务院批复成为国家级新区,这为我们改革开放提供了新的契机,海内外许多客商来川投资兴业。

    我想,未来的四川将会面临更好的发展环境和更多的企业发展机遇,这是因为四川虽然工业多、大,但是不强。2013年,四川地方企业已经达到5821户,资产达到6.5万亿,在全国排名第6,营业总收入达1.8万亿,在全国排第14位,利润总额1066亿元,在全国居11位。2013年的年终统计,全省企业GDP为1.65万亿元,占GDP比重41%。目前四川正在加快由工业大省向工业强省的推进,四川未来的发展更需要得到企业文化界各位领导和朋友的支持。四川还是我国改革开放重要发源地之一,国企改革也在全国创造了许多成功的经验。今年,我们省委省政府在四川改革这个问题上谋划早、行动快,先后出台了深化国资国企改革的系列文件,许多改革措施得到了中央深改办的肯定。当前,各项改革正在紧锣密鼓的推进,我们也希望与会的各位领导和同志积极参与到四川的深化改革之中,为推进我省国有资产监管上新水平,国有企业发展上新台阶,不断增强四川国有经济的活力、控制力、影响力,为促进四川经济的发展作出贡献。

    四川省在推动经济发展的同时也从未忘记过扎扎实实搞好企业文化建设,我们按照四川国有企业建设纲要的要求,围绕继承传统、发展特色、创造精品三条主线创新思维、完善载体、积极推进,打造了独具特色的四川国企文化,创建了中铁二局的先锋文化、川航的美丽文化、华西的善解文化、长虹的满意文化等系列文化成果,培育了五粮液1573等知名品牌,铸造了东汽精神等系列国企精神,造就了一大批的知名企业,也培养了一大批有名的企业家,不断提升了四川参与市场竞争的综合实力。比如我们的大唐电信、威斯特、九州数字电视设备、绵阳开元磁性材料,还有二重的一些高科技产品,以及中国石化西南油气田等企业文化建设的先进典型。就拿五粮液来讲,五粮液通过打造企业文化把企业文化的品牌价值迅速提升到了701.58亿元,在国内外产生了积极的影响。特别是咱们的中航工业成飞公司加强文化顶层设计,弘扬传承军工企业国家利益至上的核心文化,大力推进以中航工业集团宗旨理念为核心的文化体系,以文化六统一的核心形象识别第一和以员工素养为核心的建设,推动了企业文化在基层的践行,提升了企业文化,提升了企业核心竞争力。

    在此,我衷心感谢参加这次峰会的各位领导,海内外专家、学者,热心于企业文化建设研究的朋友们为我们带来的宝贵思想财富和研究成果。也衷心的祝愿与会的企业界朋友们能够从这次峰会传递的信息,以及与智者对话中得到启发、谋得发展。我相信在大会组委会和各位领导、嘉宾、同志、朋友们的共同努力下,本次峰会一定会取得圆满成功。祝愿各位领导、专家学者、企业界朋友们身体健康、工作顺利、万事如意,谢谢大家!


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。