【金隅集团】强化党风廉政建设 推进“两个责任”落实 蒋卫平、姜德义分别带队赴企业检查党风廉政建设责任制落实情况
新年伊始，集团（股份）公司党委书记、董事长蒋卫平，总经理姜德义分别带领公司党风廉政建设工作检查组，到天坛家具公司和金隅商贸公司检查党风廉政建设责任制落实情况。
在天坛家具公司，蒋卫平听取了该公司党委、行政、纪委关于本企业落实党委主体责任和党政同责、一岗双责以及纪委监督责任情况的汇报。蒋卫平同志对天坛家具公司党风廉政建设工作给予充分的肯定，并结合转型期企业发展战略和生产经营所面临的形势与任务提出殷切希望和具体要求。他强调，党的十八届三中全会提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”和党政同责、一岗双责是新形势下加强党风廉政建设工作的必然要求。公司各级党委必须进一步提高认识、明确目标、把握重点、细化措施，全面落实好党风廉政建设主体责任，履行好党风廉政建设的领导者、组织者、执行者职责，发挥好本单位党风廉政建设的责任人和带头人作用，凝心聚力，务实创新，为进一步做强做大做优各产业板块、助力金隅整体科学发展、早日实现金隅梦而团结奋斗！
姜德义听取了商贸公司党委、纪委关于落实“两个责任”情况的汇报，对金隅商贸公司党风廉政建设工作表示认可和赞同。他要求，金隅各级领导干部要进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，不断增强责任意识、法纪意识和自律意识。党政领导要认真落实“一岗双责”和“党政同责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。要严格执行惩防体系各项制度，尤其是“三重一大”决策制度，做到科学决策。各单位党委要 “围绕、融入、促进”经济工作，为高质量完成北京金隅2015年各项任务保好驾、护好航。
汇报结束后，两个检查组分别现场查阅了天坛家具公司和金隅商贸公司的党风廉政建设工作资料，并结合检查情况与企业进行沟通，对两家单位落实“两个责任”的情况进行综合评价。
根据市国资委党委《2014年市国资委系统党风廉政建设责任制检查考核工作方案》的要求，集团（股份）公司党委在全系统开展了2014年度党风廉政建设责任制检查考核工作，通过企业自检和重点抽查的方式，对各单位党委在推进党风廉政建设工作中党委主体责任和纪委监督责任的落实情况进行全面的检查考核。公司领导班子成员近期分别带领由党风廉政建设工作领导小组成员和相关部室人员组成的检查组，对天坛家具公司等十六家企业进行重点抽查。检查结束后，公司党委将对2014年各单位落实党风廉政建设责任制情况进行全面总结，并将总结情况在系统内进行通报。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。