【攀钢集团】昔日功勋产线深情告别 明日创效之星冉冉升起——攀钢钒轨梁厂950生产线停产改造
40多年来，累计生产钢材3500余万吨，10多种产品填补了我国冶金行业产品空白
1月10日上午9时，当最后一根通红的方坯从攀钢钒轨梁厂950生产线上“隆隆”驶过，一轧钢作业区丙班职工徐春、陈厚华、彭真等人完成最后一根310乙字钢的轧制。此刻的徐春和现场人员百感交集，眼前这条运行了40多年的轧线已完成历史使命，即将迎来新的蜕变。
据了解，攀钢钒轨梁厂950生产线是依靠我国自己的力量建设运行，1971年破土动工，1974年8月16日轧出第一支方钢。40多年来，该生产线累计生产钢材3500余万吨，其中钢轨1050余万吨；先后开发了重轨、型钢、方圆钢共计103个产品，其中310乙字钢、220帽型钢、19号槽帮钢、216履带钢、75公斤/米重轨等10多种产品填补了我国冶金行业产品空白，多个产品荣获国家金杯奖、优质产品奖，为上世纪我国铁路用钢产品甩掉落后、依赖进口的帽子作出了突出贡献。
近年来，根据我国铁路建设的高速发展，对铁路用钢的品质要求越来越高。已有40多年生产史的950生产线，因受工艺装备水平限制，难以满足新铁标、出口钢轨标准的质量要求。为进一步提升钢轨等创效产品的市场竞争力，攀钢决定对950生产线进行技术改造升级，进而实现装备、工艺、产品的转型升级。
950生产线改造投产后，攀钢钢轨产能将大幅提升，更利于攀钢进一步做精做强做大钢轨等创效产品，为开发生产更多、更优、更畅销的钢轨、型钢等新产品提供有力的技术支撑，更为打好扭亏增效和转型升级攻坚战创造更好条件。
当日上午，在轧完最后一根310乙字钢后，施工人员开始拆除950生产线轧机，现场人员走近轧机，站在辊道边、升降台上合影留念，与老轧机依依惜别。即将退休的轨梁厂一轧钢作业区职工吴龙君深情地说，自己从青春年少到即将退休，与950生产线一起奋斗、一起辉煌，希望950生产线改造顺利完成，祝愿轨梁厂两条生产线齐头并进，把攀钢钢轨品牌做强做大。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。