科学发展当先锋 党旗飘飘增光彩 中国石油深入开展创先争优活动综述

      深入开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。两年多来，中国石油各级党组织和全体党员以“深入学习实践科学发展观，推进综合性国际能源公司建设”为主题，以“奉献石油当先锋、我为党旗添光彩”为载体，扎实开展创先争优活动，呈现出“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的生动局面。

　　有力推动企业科学发展，提升可持续发展能力，为民服务成效显著

　　活动开展以来，集团公司党组把握发展大势，先后确立了打造绿色、国际、可持续的中石油，建设忠诚、放心、受尊重的中石油等战略目标，提出了以科学发展为主题、以加快转变发展方式为主线、以确保和谐稳定为主旨的工作方针，明确了严守质量、计量、安全“三条红线”基本要求。各级党组织和广大党员在推动科学发展中创先进，在攻坚克难中争优秀，在完成任务中当先锋，积极推进综合性国际能源公司建设。

　　创先争优活动成为推动科学发展、提升企业管理水平的实效工程。“四个大庆”建设成效在创先争优活动中取得喜人成果：大庆油田原油4000万吨持续稳产9年，“海外大庆”去年高水平高质量如期建成，“西部大庆”将提前两年实现，“新疆大庆”正在加快推进。油气勘探获得多项重大发现，西气东输二线、伊拉克鲁迈拉项目等重点工程顺利实施，一批具有世界级规模的炼化基地建成投产，四大油气战略通道和国内骨干管网基本形成，油气保供能力进一步增强，集团公司综合实力、国际竞争力和可持续发展能力显著提升。

　　把群众满意作为创先争优活动的出发点和落脚点，党组提出“坚持油气发展不动摇，履行保障责任不懈怠，加强基础建设不折腾”的战略思路，深入开展为民服务创先争优活动。勘探开发系统以“奉献能源创和谐，科学发展当先锋”为重点，履行责任造福于民；炼油化工系统以“优化结构、降本增效、对标达标”为重点，不断提高工作质量和产品质量；油品、天然气销售系统以“促发展、上规模、精细管理、优质服务”为重点，打造精品窗口，提升服务水平；工程技术服务和工程建设系统以“三提”、“六赛”为重点，开展“建精品工程、铸能源国脉”活动；总部机关以“创建学习型服务型机关”为实践载体，开展“四讲四比”活动，先后9次组织科学发展系列报告会，促进思想建设和作风改进。

　　窗口单位树立品牌形象，强化“五种意识”，推行“七项服务”，20项措施便民惠民，提升品牌形象。在“保油保气”、“支援三夏”、“服务秋收”和国内举办重大活动特别是抗击自然灾害中，中国石油坚决保证了市场供应平稳有序。广大党员积极参与援疆援藏、定点扶贫、捐资助学和抗灾救灾等活动，在2006年捐建1.03万口“母亲水窖”之后，今年又捐建了2.3695万口，党员干部爱心在西部贫困地区得到体现。

　　有效推进基层党组织建设，党员先锋模范作用充分发挥，大庆精神铁人精神进一步弘扬

　　两年来，集团公司突出抓好制度、机制建设，颁发了《思想政治保障体系》，与HSE管理体系、质量计量标准化体系、业务流程管理体系、惩防体系一起形成五大管理体系。制定《基层党支部工作条例》，进一步规范基层党支部建设和党支部工作。分三年实施的“千队示范”工程，为十万个基层站队树起基层党建标杆和科学管理样板。

　　党组成员和各单位党委委员带头挂牌明示，深入推进党建“三联”责任示范点工作，形成了覆盖广泛的责任网络。积极推进三基工作新的重大工程，深入开展“六个一”党支部创建工作，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。集团公司海外党建工作“三五”的经验做法，东方物探海外党建“点、线、面”工作法，大港油田的党务公开，长城钻探党建工作“五落实”，北京销售“三个服务”创先争优工作法等，得到上级充分肯定。两年来，先后有大庆油田党委等22个党组织被评为全国和央企先进，基层党组织覆盖率和党员教育管理覆盖率实现了两个100%。

　　把提升党员素质作为创先争优的重要任务，科学理论学习做到“六个坚持”。持续开展“形势目标任务责任”主题教育，引导广大党员认清形势、明确任务、坚定信心。“千万图书送基层，百万员工品书香”工程深入开展，以学习型党组织建设推动学习型企业建设。岗位创优成为创先争优活动的基本平台，争做“四优”共产党员、“党员责任区”和“党员先锋岗”等主题活动，突出了党员的先锋模范作用。党支部书记争做“五心”书记，党员干部争做“四表率”， 立足岗位出精品，创造佳绩争一流成为风尚。

　　将先进典型作为创先争优活动引领，集团公司建立起以铁人命名的表彰机制，授予李新民“大庆新铁人”称号，成为第三代铁人代表，实现了典型选树的重大突破。“中国石油榜样”好党员、好支部书记等先进人物事迹广为宣传；在庆祝建党90周年之际，1000个先进基层党组织、1000名优秀共产党员、1000名优秀党务工作者受到表彰；2012年集团公司领导干部会议上，又命名表彰了十大模范党支部书记和百个创先争优先进基层党委（党总支）。

　　大庆精神铁人精神是社会主义核心价值体系在中国石油的体现，是党的宗旨在中国石油的具体化。在创先争优活动中，集团公司持续开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，使大庆精神铁人精神进机关、进基层、进课堂，入脑、入言、入行，使“三老四严”和“四个一样”等石油工业优良传统作风成为广大党员的行为准则。集团公司确立的“我为祖国献石油”企业核心价值观被广泛认同，命名的五批企业精神教育基地达到152个，协助创作拍摄的《奠基者》和《铁人》等影视作品影响深远。

　　近300场“石油魂——大庆精神铁人精神巡回宣讲”，使近百万名员工直接受到教育，成为创先争优的一堂大党课、一次大培训、一场大动员。报告不仅覆盖了集团公司国内所有企事业单位，而且远赴海外重点项目宣讲，走进全国总工会、全国政研会、中外企业文化峰会，并作为中央企业三大先进精神到全国巡讲，产生强烈的社会反响。宣讲活动被评为全国“企业文化30年实践十大典范案例”，宣讲总队被全总授予“全国工人先锋号”。

　　活动组织有序有力有效，规律性认识不断升华

　　创先争优活动结出硕果，得益于集团公司党组始终把“有序有力有效”作为明确要求。集团公司成立以党组书记为组长的创先争优活动领导小组，制定实施方案，及时下发一系列指导文件，组织召开研讨会和推进会等，多层次部署推进。各单位党委书记认真履行第一责任人职责，行政负责人带头参加，广大党员领导干部既当组织者又当示范者，不断深化活动的开展。

　　在思想发动、公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰等关键环节，各级党组织精心安排，认真落实，保证整个活动的扎实有序开展。按照集团公司确定的创先争优“六个载体”，各单位结合实际，明确活动主题和实践载体，使活动有目标、责任有分解、过程有考评、整改有措施。集团公司和各所属单位“创先争优活动”专题网页内容丰富，报刊、电视、网络和简报等传媒大力宣传推广经验做法，选树表彰先进典型，重点突出，亮点纷呈，营造出党群联动、齐争共创、整体提升的创先争优氛围。

　　“中国石油党建工作扎实有效，创先争优活动开展得有声有色。”在中央和中央企业创先争优活动领导小组、中央党的建设工作领导小组秘书组等上级领导前来调研检查指导工作时，均给予充分肯定。在全国创先争优理论研讨会上，党组书记、董事长蒋洁敏作为唯一企业代表介绍了中国石油创先争优理论实践研究成果；在全国创先争优表彰大会上，“大庆新铁人”李新民代表8200万名共产党员发言；在中央企业创先争优活动经验交流总结会上，大庆油田中十六联党支部所作的“在永做油田精品中创先争优”报告赢得如潮掌声。

　　两年多的创先争优活动实践，集团公司在积累经验的同时，更进一步深化了规律性认识：

　　必须坚持融入中心、推动发展。创先争优要紧紧围绕企业发展来谋划和推进，努力将党的组织资源转化为企业发展资源，党的组织优势转化为企业发展优势，党的组织活力转化为企业发展活力。

　　必须坚持立足岗位、见诸行动。创先争优要履行工作职责，自觉行动，在岗位上创先进，在工作中争优秀。

　　必须坚持弘扬大庆精神铁人精神。创先争优要把大庆精神铁人精神作为不竭动力，把“三老四严”和“四个一样”作为行为准则，艰苦奋斗、矢志奋斗、不懈奋斗为祖国献石油。

　　必须坚持固本强基、夯实基础。创先争优要始终注重抓基层打基础，扎实推进三基工作新的重大工程，不断增强基层党组织战斗力、凝聚力和影响力。

　　必须坚持党群联动、齐争共创。创先争优要坚持党内带党外、党员带群众，根植群众、引领群众、服务群众，形成比学赶帮超、全员齐争创的良好局面。

　　根据中央部署，创先争优活动即将由集中开展转入经常性开展。中国石油各级党组织正在扎实抓好经验总结，积极构建长效机制，持续推进这项活动在集团公司范围内深入开展。认真履行央企责任、保障国家能源供应安全，中国石油对科学发展的追求永无止境。（特约记者 司政 高斐 记者 张立岩 ）