首页 > 行业文化 > 石油化工

中国石油销售业务全力冲刺年度经营目标 推进管理提升 确保两增一降两提升

来自:中国石油新闻中心      时间:2012-10-15

      中国石油网消息 (记者王晶)10月12日,销售分公司召开第四季度工作视频会,分析当前经营形势,明确第四季度工作重点,强调销售企业要坚持市场导向和效益目标,科学组织营销,推进管理提升,严守三条红线,全力冲刺全年各项经营目标。

  第四季度是成品油消费的传统淡季,加之全球石油供应较宽松,国内油价持续震荡,销售企业保持量效稳定的压力较大。销售分公司提出,各销售企业要在营销组织、创效能力、成本控制、物流优化、重点项目、管理提升和平稳运行七方面加强工作,确保完成全年工作目标,实现两增一降两提升。

  中国石油股份公司副总裁、销售分公司总经理刘宏斌强调,在营销组织方面要坚持量效并举和效益优先理念,加强市场研判提高营销针对性和有效性,统筹安排今冬明春产运销储工作,增销高效产品,优化现场服务,拓展加油卡营销和服务渠道。燃料油、润滑油和非油业务要提升风险管控和创效能力,实现稳健发展。通过跨区配送,控制吨油运费,减少损耗,提高劳动效率等工作持续降本增效。继续加强产销衔接,强化地罐交接,推进油库集中管理,做好物流优化,提升保障能力。要突出质量效益,大力推进重点库站项目建设。严守质量、计量和安全“三条红线”,确保生产经营平稳受控运行。

  按照集团公司管理提升要求,销售分公司提出要在细化目标抓落实、制度建设流程梳理、预算编制优化、信息系统深化应用、标准成本体系建设、推进机关测时写实、强化绩效管理和培训工作等方面深化精细管理,促进管理提升。

  销售分公司强调要做好党的十八大召开前后的各项工作。各销售企业要认真落实方案,精心组织资源,抓好重点地区、重点城市和重点品种资源调运,确保不脱销和不断档。其间,要继续深化为民服务创先争优活动,以优质服务展示中国石油形象。同时,要认真排查安全隐患,及时化解矛盾,确保经营安全受控,员工队伍稳定。

  会议肯定了前三季度各企业在科学组织营销,优化运营管理,强化挖潜增效,实现量效齐升方面做出的努力。陕西销售、湖北销售和大连销售做经验交流。

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。