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伊拉克公司原油产量稳步攀升 前三个季度完成年度原油作业产量计划的85%,日产量保持在164.5万桶水平

来自:中国石油新闻中心     时间:2012-10-16

      中国石油网消息(记者赵双 通讯员王钊)最新一周统计显示,伊拉克公司日均产油保持为164.5万桶,原油产量持续提升。

  今年年初以来,在集团公司海外生产经营面临新的巨大挑战形势下,伊拉克公司主动承担责任,科学组织,精心部署,突出抓好产能建设和上产工作,前三个季度生产经营工作取得显著成效。9月25日,艾哈代布项目投产以来累计原油作业产量突破600万吨;哈法亚项目继6月16日提前15个月投产以来,圆满实现合同规定的初始商业产量目标,油田二期建设快速推进;鲁迈拉项目加快新井投产、措施井作业、地面设施维修等工作,成为中国石油海外超产幅度最大的项目。

  前三季度,伊拉克公司以抓好“双控”、强化HSSE 管理和夯实三基工作为基础,以对标国际化、管理精细化、运作一体化、流程规范化、办公信息化为重点,加强科学管理,消除管理短板,夯实发展基础,全面提高国际化管理水平,为加快海外重点油气合作区建设提供强有力支撑。

  截至9月30日,伊拉克公司完成年度原油作业产量计划的85%,三大项目原油产量持续提升,成为中国石油海外油气生产的主力军。艾哈代布项目投产以来原油日产稳中有升,目前保持在14万桶/日的水平;哈法亚项目继6月16日提前15个月投产以来,已连续90天日产量保持在7万桶以上,实现了合同规定的初始商业产量目标,目前日产原油达到10万桶;鲁迈拉项目作业产量比计划超产308万吨,目前日产原油达到140万桶。

  目前,伊拉克公司资源基础扎实,产能建设稳步推进,油田生产平稳受控。针对伊拉克安全形势依然严峻、上产压力大、经营风险系数增加等困难和挑战,伊拉克公司积极分析研判安保及生产经营形势,持续推进管理提升工作,继续按照“加快建设、稳步上产;优化投资、保障效益;防范风险、确保安全;深化合作、和谐发展”的原则,全力以赴确保高标准、高质量完成全年生产经营任务。



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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。